Hiệu quả của các phong cách lãnh đạo khác nhau:
Satoru Iwata đóng nhiều vai trò quản lý trong công ty chẳng hạn như lãnh đạo, phát ngôn viên, giám sát và con số người đứng đầu. Satoru Iwata là một nhà lãnh đạo có sức lôi cuốn trong thời gian ở Nintendo, ông giữ theo dõi của công ty để mọi thứ đang làm việc tại một tốc độ ổn định và an toàn, ông cũng giám sát và đào tạo nhân viên của mình với hai bàn tay trên kinh nghiệm như là một nhà phát triển bằng cách cho họ giúp với trò chơi giải mã và lỗi cố định. Satoru Iwata là một phát ngôn viên có ảnh hưởng, người phát ngôn; ông muốn bày tỏ sản phẩm của riêng mình bằng chính mình, mặc dù phát âm tiếng Anh của anh không phải tất cả mọi người lớn vẫn thích tính hài hước của mình.
Steve Jobs không bao giờ thích ý tưởng rời Apple vào tay nhân viên. Tthat là lý do tại sao ông đã rất nhiều thận trọng và tập trung vào các chi tiết nhỏ và bộ phận của công ty để đảm bảo rằng mọi thứ đều. Ông là một phát ngôn viên tuyệt vời whothat kneow chính xác những gì người tiêu dùng công nghệ muốn., Jobs cũng biết chính xác làm thế nào anh nên để phân phối tài nguyên của mình efficientlywith hiệu quả. Steve Jobs được biết đến với vai trò doanh nhân vĩ đại của ông, nơi ông đã tạo ra những ý tưởng innovational rằng changeds toàn bộ ngành công nghiệp công nghệ cao và các cách mọi người nhìn thấy và sử dụng điện thoại thông minh của họ.
đang được dịch, vui lòng đợi..