Dear Anh Minh and Nhi Today I just

Dear Anh Minh and Nhi Today I just sign employee appraisal for team leader binh duong. and after thinking just now please cancel.The reason : This person recruit by Thong and Pak Hadi so both of them must appraisal and also follow to org chart.About employee training in BHH it doesn’t mean the responsibility move to anh minh and me.Anh Thong and Pak Hadi the one must be know day to day how the progress of this employee , they must have regular checking review and so on, both of them must regular see directly and discuss with team in BHH (if need to know) So please Anh Minh destroy that form and let Binh duong team handle. , anh minh also no need small sign. I think for employee appraisal no need me right …only pak hadi enough. RegardsPeter T

Kết quả (Việt) 1:

Thưa Anh Minh và Nhi



Hôm nay tôi chỉ cần đăng thẩm định nhân viên cho lãnh đạo đội Bình Dương. và sau khi suy nghĩ chỉ là bây giờ hãy hủy.

Lý do:



người tuyển dụng này bởi Thông và Pak Hadi vì vậy cả hai trong số họ phải thẩm định và cũng làm theo để biểu đồ org.
Về đào tạo nhân viên trong BHH nó không có nghĩa là di chuyển trách nhiệm Anh Minh và tôi.
Anh Thông và Pak Hadi một trong những phải biết ngày này sang ngày như thế nào sự tiến bộ của nhân viên này, họ phải có xem xét kiểm tra thường xuyên và như vậy, cả hai phải xem thường xuyên trực tiếp và thảo luận với đội trong BHH (nếu cần phải biết)




Vì vậy, xin Anh Minh phá hủy hình thức đó và để cho Bình Dương xử lý nhóm. , Anh Minh cũng không cần dấu hiệu nhỏ.



Tôi nghĩ rằng thẩm định nhân viên không cần tôi ngay ... chỉ pak đủ hadi.



Trân trọng

Peter T

Kết quả (Việt) 2:

Kính Anh minh và nhi

Hôm nay tôi chỉ cần ký thẩm định nhân viên cho trưởng nhóm Bình Dương. và sau khi suy nghĩ ngay bây giờ hãy hủy bỏ.

Lý do:

Người này tuyển dụng bởi Thong và Pak Hadi vì vậy cả hai đều phải thẩm định và cũng làm theo để sơ đồ tổ chức.
Về đào tạo nhân viên trong BHH nó không có nghĩa là trách nhiệm di chuyển đến Anh minh và tôi.
Anh Thong và Pak Hadi một trong những phải được biết ngày này sang ngày như thế nào sự tiến bộ của nhân viên này, họ phải có kiểm tra thường xuyên xem xét và như vậy, cả hai đều phải thường xuyên nhìn thấy trực tiếp và thảo luận với nhóm trong BHH (nếu cần biết)

Vì vậy, xin vui lòng anh minh tiêu diệt hình thức đó và để cho bình dương đội ngũ xử lý. , Anh minh cũng không cần dấu hiệu nhỏ.

Tôi nghĩ rằng đối với thẩm định nhân viên không cần tôi phải... chỉ Pak Hadi đủ.

Thân

Peter T

Kết quả (Việt) 3:

Anh An Minh và Nhi
Hôm nay tôi chỉ ký đánh giá nhân viên cho đội trưởng bang tội phạm.và sau khi suy nghĩ xong hãy hủy bỏ.
Lý do
Người này tuyển mộ theo Thong và Pak Hadi, vậy nên cả hai phải đánh giá và cũng phải theo bản đồ của org.
Về việc đào t ạo nhân viên ở BHHM có nghĩa là trách nhiệm thay đổi về bất cứ ai và tôi.
Anh Lang và Pak Hadi, người duy nhất phải biết ngày này qua ngày làm thế nào sự tiến bộ của nhân viên này, họ phải có kiểm tra thường xuyên, cả hai phải xem trực tiếp và thảo luận trực tiếp với đội tại BHHM (nếu cần biết)
Vì vậy anh xin hãy hủy mẫu đó đi và để đội ăn thịt Binh xử lý.Con cá cũng không cần một dấu hiệu nhỏ.
Tôi nghĩ là để đánh giá nhân viên thì không cần phải đúng đâu chỉ cần một khoảng đủ.
Description
Peter T.