TQM requires an immense commitment

TQM requires an immense commitment of labor to analyze guest and employee interaction, reallocation of responsibilities and authority to foster an improvement in services, and a long-term commitment for learning a new method of management.

Kết quả (Việt) 1:

TQM đòi hỏi một cam kết bao la của lao động để phân tích đánh và nhân viên tương tác, reallocation của trách nhiệm và quyền hạn để nuôi dưỡng sự cải thiện trong dịch vụ, và một cam kết lâu dài cho việc học tập một phương pháp mới của quản lý.

Kết quả (Việt) 2:

TQM đòi hỏi một cam kết lớn lao động để phân tích khách và tương tác của nhân viên, phân bổ lại trách nhiệm và thẩm quyền để thúc đẩy sự cải thiện dịch vụ, và một cam kết lâu dài cho việc học một phương pháp mới về quản lý.