mobility of labour - if people are

mobility of labour - if people are able to quickly switch jobs from a declining industry to a rapidly growing one, then there will be less structural unemployment.
the pace of change in the economy - the faster the changes taking place in people's tastes and demand and supply, the more structural unemployment there may be as industry has to adapt more quickly to change
the regional structure of industry - if industries that are dying are heavily concentrated in one area, then this may make it much more difficult for people to find new jobs. both the shipbuilding and mining industries were heavily concentrated and some areas have taken many years to adapt and reduce the level of structural unemployment.

Kết quả (Việt) 2:

tính di động của lao động - nếu mọi người có thể nhanh chóng chuyển đổi công việc từ một ngành công nghiệp giảm tới một tình trạng thất nghiệp ngày càng tăng nhanh một, sau đó sẽ có ít cơ cấu.
tốc độ thay đổi trong nền kinh tế - nhanh hơn những thay đổi đang diễn ra trong thị hiếu và nhu cầu của người dân và cung cấp, tình trạng thất nghiệp cơ cấu hơn có thể có như ngành công nghiệp có tính thích ứng nhanh hơn để thay đổi
cơ cấu khu vực công nghiệp - nếu những ngành đang hấp hối chủ yếu tập trung trong một khu vực, sau đó điều này có thể làm cho nó khó khăn hơn cho người dân để tìm việc làm mới . cả các ngành công nghiệp đóng tàu và khai thác khoáng sản đã được tập trung chủ yếu và một số khu vực đã mất nhiều năm để thích ứng và giảm thiểu mức độ thất nghiệp cơ cấu.