The latter form the framework for m

The latter form the framework for metrics and evaluations. These include an engagement survey (G12) developed by the Gallop Organization covering 12 factors that underpin a productive and stimulating place to work. Research has established a powerful link between engagement scores and business performance.

Kết quả (Việt) 1:

Đá tạo thành nền tảng để số liệu và đánh giá. Chúng bao gồm một cuộc khảo sát tham gia (G12) phát triển bởi các tổ chức phi nước đại bao gồm 12 các yếu tố làm cơ sở cho một điểm đến làm việc hiệu quả và kích thích. Nghiên cứu đã thành lập một liên kết mạnh mẽ giữa số điểm tham gia và hiệu quả kinh doanh.

Kết quả (Việt) 2:

Sau này hình thành khuôn khổ cho các số liệu và đánh giá. Chúng bao gồm một cuộc khảo sát đính hôn (G12) được phát triển bởi Tổ chức Gallop bao gồm 12 yếu tố làm cơ sở cho một nơi sản xuất và kích thích để làm việc. Nghiên cứu đã thành lập một liên kết mạnh mẽ giữa điểm tham gia và hiệu quả kinh doanh.