Trước hết, nếu mọi người chịu đựng trong cùng một công ty trong công việc cùng, sau đó họ được rất nhiều kinh nghiệm có được tính để cung cấp các chương trình khuyến mãi cuối cùng và đó là kết quả ở mức lương tăng. Hơn nữa, đối với trách nhiệm kịch bản này tăng lên, nó cung cấp bảo mật và cũng cho thấy sự trung thành với công ty. Vì vậy, công ty công nhận nhân viên như là một người tin tưởng xứng đáng và cung cấp nhiều lợi ích bao gồm các công việc nước ngoài chương trình khuyến mãi. Mặt khác, tiếp tục công việc trong cùng một công ty trong một thời gian dài hơn là làm chậm quá trình phát triển sự nghiệp. Cùng làm việc trong suốt sự nghiệp cũng là một trong những buồn tẻ với nhiều người.Thứ hai, chuyển đổi từ một công việc để công việc khác sẽ mang lại cho môi trường đầy thách thức cho dù họ tiếp tục ở cùng một công ty hay khác. Trong khi làm điều này, họ có được cơ hội của việc có quan hệ xã hội mới, đạt được kỹ năng công việc khác nhau. Bởi liên tục thay đổi hình ảnh mới đến với màn hình; Vì vậy, cuối cùng là người sẽ tươi hơn với công việc mới. Nhưng nếu việc chuyển giao diễn ra với công việc cùng một trong số các công ty dẫn đầu cho sự phát triển nghề nghiệp nhanh chóng. Nói chung nhiều người quan tâm để làm quá trình này. Một lợi thế lớn là tiền lương tăng vọt sẽ nhiều hơn.Cuối cùng, tôi mạnh mẽ tỏ bày rằng thay đổi liên tục trong công việc cung cấp sự phát triển nghề nghiệp nhanh chóng. Trong khi ở trong một công việc duy nhất tại cùng một công ty tránh các vấn đề cá nhân giống như chuyển dịch nhà, phát triển giáo dục trẻ em, thích nghi với môi trường mới v.v..
đang được dịch, vui lòng đợi..