The shareholders of a company can r

The shareholders of a company can remove a director from the board at any time by passing an ordinary resolution (as provided by s. 303 of the Companies Act 1985). A director can therefore be removed from the board provided over 50% of the votes cast at the shareholders' meeting are in favour of the ordinary resolution to remove the director concerned. That director is entitled to address the meeting with any submissions s/he may wish to make as to why s/he should not be removed from the board.
The "targeted" director may vote against the ordinary resolution proposing his or fer removal provided s/he is aslo a shareholder. In the course of such a vote the "targeted" director may have enhanced voting rights (i.e more than one vote each share s/he possesses). This will depend on whether the articles of the company contain what is known as a "bushell v faith" clause. Such a clause will typically provide for instance that each share that director holds will carry three votes rather the one when voting takes place on the ordinary resolution seeking his or her removal. The existence of a Bushell v Faith clause in the articles can therefore make it very difficult to remove a director from the board

Kết quả (Việt) 1:

Các cổ đông của một công ty có thể loại bỏ một đạo diễn từ hội đồng quản trị bất kỳ lúc nào bằng cách đi qua một nghị quyết bình thường (theo quy định của s. 303 năm 1985 đạo luật công ty). Giám đốc một do đó có thể được gỡ bỏ từ hội đồng quản trị cung cấp hơn 50% số phiếu bầu tại cuộc họp các cổ đông được ủng hộ nghị quyết bình thường để loại bỏ các giám đốc có liên quan. Giám đốc có quyền để giải quyết cuộc họp với bất kỳ đệ trình s/anh ta có thể thực hiện như whys / ông không nên được gỡ bỏ từ hội đồng quản trị."Mục tiêu" giám đốc có thể bỏ phiếu chống lại độ phân giải bình thường đề xuất của mình hoặc loại bỏ fer cung cấp s/ông là cũng một cổ đông. Trong quá trình phiếu "mục tiêu" giám đốc có thể đã tăng cường quyền bỏ phiếu (tức là nhiều hơn một bình chọn mỗi chia sẻ s/ông sở hữu). Điều này sẽ phụ thuộc vào việc các bài viết của công ty có chứa những gì được biết đến như một điều khoản "bushell v Đức tin". Một điều khoản như vậy thường sẽ cung cấp cho trường hợp mỗi chia sẻ rằng tổ chức Giám đốc sẽ thực hiện ba phiếu thay vì một khi bầu cử diễn ra trên độ phân giải bình thường tìm kiếm các loại bỏ của mình. Sự tồn tại của một Bushell v Đức tin điều khoản trong các bài viết có thể do đó làm cho nó rất khó khăn để loại bỏ một đạo diễn từ hội đồng quản trị

Kết quả (Việt) 2:

Các cổ đông của một công ty có thể loại bỏ một giám đốc hội đồng quản trị bất cứ lúc nào bằng cách thông qua một nghị quyết thông thường (theo quy định của s. 303 của Luật công ty năm 1985). Một giám đốc do đó có thể được gỡ bỏ từ các hội đồng cung cấp hơn 50% số phiếu bầu tại Đại hội đồng cổ đông đang ủng hộ của các nghị quyết thông thường để loại bỏ các giám đốc có liên quan. Giám đốc được quyền để giải quyết các cuộc họp với các đệ trình s / anh ta có thể muốn thực hiện như nguyên nhân tại sao anh / cô ta không cần được loại bỏ khỏi bảng.
Các "mục tiêu", giám đốc thể bỏ phiếu chống lại nghị quyết thông thường đề nghị bỏ quy của mình hay fer / ông là một cổ đông aslo. Trong quá trình bỏ phiếu như các "mục tiêu", đạo diễn có thể đã tăng cường quyền biểu quyết (tức là hơn một phiếu bầu cho mỗi cổ phần s / ông sở hữu). Điều này sẽ phụ thuộc vào việc các bài báo của các công ty có những gì được biết đến như một "Bushell v đức tin" khoản. Một điều khoản như vậy thường sẽ cung cấp các ví dụ rằng mỗi cổ phần mà giám đốc kinh doanh này sẽ thực hiện ba phiếu thay người khi bỏ phiếu diễn ra trên độ phân giải thông thường yêu cầu xóa của mình. Sự tồn tại của một khoản Bushell v Faith trong các bài viết do đó có thể làm cho nó rất khó khăn để loại bỏ một giám đốc hội đồng quản trị