all international businesses face t

all international businesses face the challenge of motivating their workforces to reduce costs, develop new products, enhance product quality,and improve customer service. yet, as just discussed, the factors tat influence an individual's behaviour at work differ across cultures. an appreciaton of these individual differences is an important first step in understanding how managers can better assess and address behavioural and interpersonal processes in different cultures.

Kết quả (Việt) 1:

Tất cả các doanh nghiệp quốc tế phải đối mặt với thách thức trong việc thúc đẩy của workforces để giảm chi phí, phát triển sản phẩm mới, nâng cao chất lượng sản phẩm và cải thiện dịch vụ khách hàng. Tuy vậy, như là chỉ cần thảo luận, các yếu tố tat ảnh hưởng đến hành vi của một cá nhân tại nơi làm việc khác nhau trên nền văn hóa. một appreciaton những khác biệt cá nhân là một bước quan trọng đầu tiên trong việc tìm hiểu cách quản lý tốt hơn có thể đánh giá và giải quyết hành vi và giao tiếp các quá trình trong nền văn hóa khác nhau.

Kết quả (Việt) 2:

tất cả các doanh nghiệp quốc tế đối mặt với thách thức trong việc thúc đẩy lực lượng lao động của mình để giảm chi phí, phát triển sản phẩm mới, nâng cao chất lượng sản phẩm, và cải thiện dịch vụ khách hàng. nêu ra, như đã thảo luận, các yếu tố ảnh hưởng tat hành vi của một cá nhân tại nơi làm việc khác nhau giữa các nền văn hóa. một appreciaton của những khác biệt cá nhân là một bước quan trọng đầu tiên trong việc tìm hiểu cách quản lý tốt hơn có thể đánh giá và giải quyết các quá trình hành vi và các cá nhân trong các nền văn hóa khác nhau.