The dramatic increase in products,

The dramatic increase in products, markets, enhanced technology, and robust competition has led to a dynamic global business environment. Companies that have flourished in the 21st century are those that have learned to respond to turbulence by managing change effectively.[1] Most organizations are aware of the need for change; however, the challenge lies in implementing strategies that stick. For a number of reasons, including a lack of understanding of deeper organizational issues or a failure to recognize the cross-functional implications of change,[2] system-wide change often goes awry.

Kết quả (Việt) 1:

Sự gia tăng đáng kể trong sản phẩm, thị trường, nâng cao công nghệ và cạnh tranh mạnh mẽ đã dẫn đến một môi trường kinh doanh toàn cầu năng động. Công ty đã phát triển mạnh mẽ trong thế kỷ 21 là những người đã học được để đáp ứng với sự hỗn loạn bằng cách quản lý sự thay đổi có hiệu quả. [1] hầu hết các tổ chức đang nhận thức được sự cần thiết cho sự thay đổi; Tuy nhiên, những thách thức nằm trong việc thực hiện chiến lược dính. Đối với một số lý do, trong đó có một thiếu sự hiểu biết về vấn đề tổ chức sâu hơn hoặc một sự thất bại để nhận ra những tác động chéo chức năng của sự thay đổi, [2] toàn bộ hệ thống thay đổi thường xuyên đi xiên.

Kết quả (Việt) 2:

Sự gia tăng mạnh mẽ trong sản phẩm, thị trường, công nghệ nâng cao, và sự cạnh tranh mạnh mẽ đã dẫn đến một môi trường kinh doanh toàn cầu năng động. Các công ty phát triển mạnh trong thế kỷ 21 là những người đã học để đáp ứng nhiễu loạn bằng cách quản lý sự thay đổi hiệu quả [1] Hầu hết các tổ chức đều nhận thức được sự cần thiết phải thay đổi. Tuy nhiên, sự thử thách chính trong việc thực hiện các chiến lược mà dính. Đối với một số lý do, trong đó có một thiếu hiểu biết về vấn đề tổ chức sâu hơn hoặc một thất bại để nhận ra những tác động đa chức năng của sự thay đổi, [2] toàn hệ thống thay đổi thường đi xiên.