Nhận ra giá trị của lực lượng lao động Xác định năng lực cần thiết cho toàn bộ lực lượng lao động Cung cấp thách thức và hỗ trợ cho việc duy trì các năng lực được đào tạo, thông tin phản hồi, động viên, nguồn lực. Tạo việc học văn hóa, học tổ chức. (Coulson- Thomas, 2000)
đang được dịch, vui lòng đợi..