Relationships – By better understan

Relationships – By better understanding and managing our emotions, we are better able to communicate our feelings in a more constructive way. We are also better able to understand and relate to those with whom we are in relationships. Understanding the needs, feelings, and responses of those we care about leads to stronger and more fulfilling relationships.

Conflict Resolution – When we can discern people’s emotions and empathize with their perspective, it’s much easier to resolve conflicts or possibly avoid them before they start. We are also better at negotiation due to the very nature of our ability to understand the needs and desires of others. It’s easier to give people what they want if we can perceive what it is.

Success – Higher emotional intelligence helps us to be stronger internal motivators, which can reduce procrastination, increase self-confidence, and improve our ability to focus on a goal. It also allows us to create better networks of support, overcome setbacks, and persevere with a more resilient outlook. Our ability to delay gratification and see the long-term directly affects our ability to succeed.

Leadership – The ability to understand what motivates others, relate in a positive manner, and to build stronger bonds with others in the workplace inevitably makes those with higher emotional intelligence better leaders. An effective leader can recognize what the needs of his people are, so that those needs can be met in a way that encourages higher performance and workplace satisfaction. An emotionally savvy and intelligent leader is also able to build stronger teams by strategically utilizing the emotional diversity of their team members to benefit the team as a whole.

Emotional intelligence is still not completely understood, but what we do know is that emotions play a very critical role in the overall quality of our personal and professional lives, more critical even than our actual measure of brain intelligence. While tools and technology can help us to learn and master information, nothing can replace our ability to learn, manage, and master our emotions and the emotions of those around us.

Kết quả (Việt) 2:

Các mối quan hệ - Theo sự hiểu biết tốt hơn và quản lý cảm xúc của chúng tôi, chúng tôi có thể truyền đạt cảm xúc của chúng tôi một cách xây dựng nhiều hơn. Chúng tôi cũng tốt hơn có thể hiểu và liên quan đến những người mà chúng tôi đang trong mối quan hệ. Hiểu được nhu cầu, cảm xúc và phản ứng của những người chúng ta quan tâm dẫn đến mối quan hệ mạnh mẽ hơn và thỏa mãn hơn. Nghị quyết xung đột - Khi chúng ta có thể phân biệt được những cảm xúc của người dân và đồng cảm với quan điểm của họ, nó dễ dàng hơn để giải quyết mâu thuẫn hoặc có thể tránh cho họ trước khi họ bắt đầu. Chúng tôi cũng là tốt hơn lúc đàm phán do chính bản chất của khả năng của chúng tôi để hiểu được nhu cầu và mong muốn của người khác. Nó dễ dàng hơn để cung cấp cho mọi người những gì họ muốn nếu chúng ta có thể cảm nhận được nó là gì. Thành công - trí tuệ cảm xúc cao hơn giúp chúng ta có động lực nội bộ mạnh mẽ hơn, có thể làm giảm sự trì hoãn, tăng sự tự tin, và cải thiện khả năng của chúng tôi để tập trung vào một mục tiêu. Nó cũng cho phép chúng ta tạo ra các mạng lưới tốt hơn về hỗ trợ, khắc phục những thất bại, và kiên trì với một triển vọng vững vàng hơn. Khả năng của chúng tôi để trì hoãn sự hài lòng và thấy dài hạn trực tiếp ảnh hưởng đến khả năng của chúng tôi để thành công. Lãnh đạo - Khả năng hiểu điều gì thúc đẩy những người khác, liên quan một cách tích cực, và để xây dựng kết vững bền với những người khác ở nơi làm việc không tránh khỏi làm cho những người có tình cảm cao hơn tình báo lãnh đạo tốt hơn. Một nhà lãnh đạo hiệu quả có thể nhận ra những gì các nhu cầu của người dân của mình được, vì vậy mà các nhu cầu này có thể được đáp ứng trong một cách khuyến khích hiệu suất cao hơn và sự hài lòng nơi làm việc. Một nhà lãnh đạo hiểu biết về tình cảm và thông minh cũng có thể xây dựng các đội mạnh hơn bằng cách có chiến lược sử dụng sự đa dạng tình cảm của thành viên trong nhóm của họ có lợi cho cả một nhóm nhạc. minh cảm xúc vẫn là không hoàn toàn hiểu, nhưng những gì chúng ta biết là cảm xúc đóng một rất vai trò quan trọng trong chất lượng tổng thể của cuộc sống cá nhân và chuyên nghiệp của chúng tôi, quan trọng hơn ngay cả so với biện pháp thực tế của chúng ta về trí thông minh não. Trong khi các công cụ và công nghệ có thể giúp chúng ta tìm hiểu và thông tin tổng thể, không có gì có thể thay thế khả năng của chúng tôi để tìm hiểu, quản lý và làm chủ cảm xúc và cảm xúc của những người xung quanh chúng ta.