PRODUCTION / EQUIPMENT RELATEDLack

PRODUCTION / EQUIPMENT RELATED
Lack POSM & equipment item -Have checklist in detail & check when transport stuffs to field from WH
POSM setting not good at Field - Well training to set up team
- SUP report to PL to have solution. Logistic / Production team to be involved to fix ASAP
HR – Working team
Promoter left the project right after the training course - Have back up plan for HR when recruiting staff (20% back up)
Not work well at field at the beginning time & after that - Must have rehearsal too make sure all staff do well their role as description
- Retraining right after discover their performance is not well enough
Low energy after long time working - Develop Motivation plan by Incentive to inspire team
- Let them relax some days to recharge Energy & use back up HR for execution
PG are late for working time - Take a call 30 minutes before working time.
- Make phone call to PG for the first day. Within 15 minutes If he/ she has not come yet, use back up source

Kết quả (Việt) 1:

SẢN XUẤT THIẾT BỊ LIÊN QUANThiếu POSM & thiết bị mục - có danh sách kiểm tra chi tiết và kiểm tra khi vận chuyển chất liệu đến lĩnh vực từ WHPOSM thiết lập không tốt tại Field - cũng đào tạo để thiết lập các đội tuyển-SUP báo cáo để PL để có giải pháp. Hậu cần / sản xuất đội để được tham gia khắc phục càng sớm càng TỐTHR-làm việc nhómPromoter trái quyền dự án sau khi khóa học đào tạo - đã trở lại lên kế hoạch cho HR khi tuyển dụng nhân viên (20% trở lên)Không làm việc tốt ở trường tại thời điểm bắt đầu và sau đó - phải có diễn tập quá chắc chắn rằng tất cả nhân viên làm tốt vai trò của họ như mô tả-Đào tạo lại ngay sau khi phát hiện ra hiệu suất của họ là không đủ Các năng lượng thấp sau thời gian dài làm - động lực phát triển kế hoạch bằng cách khuyến khích để truyền cảm hứng cho đội-Hãy để họ thư giãn một số ngày để nạp năng lượng và sử dụng sao lưu các nhân sự để thực hiệnPG trễ thời gian làm việc - có một cuộc gọi 30 phút trước khi thời gian làm việc. -Thực hiện cuộc gọi điện thoại cho PG cho ngày đầu tiên. Trong vòng 15 phút nếu anh ta / cô ấy đã không đến được, sử dụng lại mã nguồn

Kết quả (Việt) 2:

SẢN XUẤT / THIẾT BỊ LIÊN QUAN
Thiếu POSM & thiết bị mục -Hiện danh sách kiểm tra chi tiết và kiểm tra khi các chất liệu vận chuyển đến trường từ WH
POSM thiết không giỏi Field - Vâng đào tạo để thành lập đội
- Báo cáo SUP đến PL để có giải pháp. Logistic / đội sản xuất được tham gia để sửa chữa càng sớm càng tốt
Nhân sự - Công tác đội
Promoter lại dự án ngay sau khi các khóa đào tạo - Có trở lại lên kế hoạch nhân sự khi tuyển dụng nhân viên (20% trở lên)
Không làm việc tốt ở trường lúc bắt đầu &
sau đó - Phải có buổi tập quá chắc chắn rằng tất cả các nhân viên làm tốt vai trò của mình như mô tả - đào tạo lại ngay sau khi khám phá hiệu suất của họ không phải là tốt, đủ
năng lượng thấp sau thời gian làm việc dài - Xây dựng kế hoạch Động lực của khuyến khích để truyền cảm hứng cho đội bóng
- Hãy để họ thư giãn vài ngày tới nạp năng lượng và sử dụng trở lại nhân sự để thực hiện
PG trễ cho thời gian làm việc - Hãy gọi 30 phút trước khi thời gian làm việc.
- Thực hiện cuộc gọi điện thoại đến PG cho ngày đầu tiên. Trong vòng 15 phút Nếu anh ấy / cô ấy vẫn chưa đến, sử dụng trở lại lên nguồn

Kết quả (Việt) 3:

Sản xuất / thiết bị liên quan.Dự án có POSM & thiếu thiết bị kiểm tra danh sách chi tiết khi lĩnh vực vận chuyển vật từ WHĐể thiết lập không giỏi lĩnh vực huấn luyện - xây dựng độiPL SUP có kế hoạch báo cáo.Đội tham gia giải quyết hậu cần / sản xuất càng sớm càng tốt.Nhân lực làm việc nhómKhởi động dự án đào tạo sau khi con đi học - có kế hoạch tuyển dụng nhân lực hỗ trợ nhân viên (OH hỗ trợ)Không làm việc ở trường, và sau đó bắt đầu thời gian. - Phải có luyện tập quá chắc chắn tất cả nhân viên hoàn thành vai trò của họ mô tả- còn huấn luyện sau khi tìm thấy họ cư xử không tốt lắm.Thời gian làm việc lập kế hoạch thúc đẩy truyền cảm hứng cho đội đã truyền cảm hứng cho -- để họ thư giãn một vài ngày để nạp năng lượng và sử dụng nhân lực thực hiện hỗ trợGiờ làm việc trễ rồi. - làm việc trong thời gian trước đây gọi là 30 phút.- Hôm nay là ngày đầu tiên gọi là tự vệ.Trong 15 phút nữa, nếu anh ấy / cô ấy vẫn không đến, dùng nguồn dự phòng