However, the greater need for flexi

However, the greater need for flexibility has forced organisations to have flatter structures to adapt consumer demands and changing market conditions in the knowledge-based industries quickly. Thus the nature of careers has also changed from traditional ones to more flexible ones where the boundaries are blurred and the job for life is no longer necessary (Baruch, 2004).

Kết quả (Việt) 1:

Tuy nhiên, nhu cầu lớn hơn cho tính linh hoạt đã buộc tổ chức để có các cấu trúc phẳng hơn để thích ứng với nhu cầu tiêu dùng và điều kiện thị trường thay đổi trong ngành công nghiệp dựa trên kiến thức một cách nhanh chóng. Vì vậy bản chất của sự nghiệp cũng đã thay đổi từ những truyền thống để linh hoạt hơn cái nơi ranh giới đang mờ và việc làm cho cuộc sống là không cần thiết lâu hơn (Baruch, 2004).

Kết quả (Việt) 2:

Tuy nhiên, nhu cầu lớn hơn cho sự linh hoạt đã buộc các tổ chức có cấu trúc phẳng hơn để thích nghi với nhu cầu của người tiêu dùng và thay đổi điều kiện thị trường trong các ngành công nghiệp dựa trên tri thức một cách nhanh chóng. Như vậy bản chất của sự nghiệp cũng đã thay đổi từ những truyền thống cho những người linh hoạt hơn, nơi ranh giới bị mờ và công việc cho cuộc sống là không còn cần thiết (Baruch, 2004).