Ví dụ, Dowling và nghiên cứu các kết quả từ sự giới thiệu của một tích hợp hiệu suất và quản lý phần thưởng sys-tem cho các nhà quản lý của Richardson đã rất tích cực về các thành phần mục tiêu thiết lập. Đặc biệt, các nhà quản lý nhận xét tốt đẹp về cách thức mà các chương trình của họ giao vai trò và sự rõ ràng mục tiêu, thông tin phản hồi tốt và hỗ trợ từ cấp trên
đang được dịch, vui lòng đợi..
