Quản lý bán hàng trực tiếp phân phối sản phẩm của công ty đến khách hàng, trong đó có việc thành lập khu vực buôn bán cũng như hạn ngạch thiết và mục tiêu. Phục vụ như bàn tay hướng dẫn cho đội ngũ bán hàng, quản lý bán hàng phác thảo chương trình đào tạo của nhân viên, phát triển chiến lược cho đội ngũ bán hàng để hoạt động hiệu quả và thúc đẩy các thành viên trong nhóm để vượt qua trong ngắn hạn và dài hạn mục tiêu bán hàng. Quản lý bán hàng cũng làm việc chặt chẽ với các bộ phận tiếp thị để xác định khách hàng mới đội ngũ bán hàng có thể nhắm mục tiêu. Ngoài việc giám sát đội ngũ bán hàng, quản lý bán hàng có trách nhiệm bao gồm tích cực tuyển dụng và tuyển dụng. Công việc quản lý bán hàng phụ thuộc vào tăng trưởng trong ngành công nghiệp mà họ đang làm việc trong. Các tổ chức quan tâm đến việc tạo ra doanh thu mới và thúc đẩy lợi nhuận cần người quản lý bán hàng thành công. Cục Thống kê Lao động dự án việc làm cho các nhà quản lý doanh số bán hàng sẽ tăng trưởng 8,3 phần trăm giữa năm 2012 và năm 2022. Trong thời gian đó, 29.800 công ăn việc làm sẽ mở ra. Do sự gia tăng trong mua sắm trực tuyến, tăng trưởng việc làm dự kiến sẽ được mạnh mẽ hơn cho các nhà quản lý người bán sản phẩm cho các doanh nghiệp trên toàn quốc chứ không phải để người tiêu dùng tại các cửa hàng gạch và vữa. Mức lương
đang được dịch, vui lòng đợi..
