A major concern of union representa

A major concern of union representatives when bargaining is the negotiation of union security provisions, which are contract clauses to help the union obtain and retain members . One type of union security clause in labor contracts is the no layoff policy, or job security guarantee. Such a provision is especially important to many union workers because of all the mergers, downsizing , and job reductions taking place in many industrial, textile, and manufacturing firms . However, for these very reasons, management is often unwilling to consider this type of provision.

Kết quả (Việt) 1:

Mối quan tâm lớn của đại diện công đoàn khi mặc cả là đàm phán an ninh liên bang quy định, có điều khoản hợp đồng để giúp đỡ xin liên minh và giữ lại thành viên. Một loại liên minh bảo mật điều khoản trong hợp đồng lao động là layoff không có chính sách, hoặc công việc an ninh đảm bảo. Như một điều khoản là đặc biệt quan trọng đối với nhiều người lao động công đoàn vì tất cả các vụ sáp nhập, thu hẹp và cắt giảm việc làm diễn ra tại nhiều khu công nghiệp, dệt may, và các công ty sản xuất. Tuy nhiên, vì những lý do rất, quản lý thường là không muốn xem xét loại cung cấp.

Kết quả (Việt) 2:

Một mối quan tâm lớn của các đại diện công đoàn khi thương lượng là việc đàm phán các quy định an ninh công đoàn, mà là những điều khoản hợp đồng để giúp các công đoàn có được và giữ lại các thành viên. Một loại của điều khoản an ninh công đoàn trong hợp đồng lao động là không có chính sách sa thải, hoặc bảo đảm an ninh việc làm. một điều khoản như vậy là đặc biệt quan trọng đối với nhiều công nhân công đoàn vì tất cả các vụ sáp nhập, thu hẹp, và cắt giảm việc làm đang diễn ra ở nhiều doanh nghiệp công nghiệp, dệt may, và sản xuất. Tuy nhiên, vì những lý do rất, quản lý thường là không muốn xem xét loại hình này cung cấp.