restructuring organisations through

restructuring organisations through the use of technology has the potential to help HR managers to cope with the conflicting demands of improving service delivery with resources such as people, money, etc. the new structure, however, should not be viewed as old structure plus he internet, or old structure plus joining-up.

Kết quả (Việt) 1:

cơ cấu lại tổ chức bằng cách sử dụng công nghệ có tiềm năng để giúp quản lý nhân sự để đối phó với các nhu cầu xung đột của việc cải thiện dịch vụ giao hàng tận nơi với nguồn tài nguyên như người, tiền bạc, vv cấu trúc mới, Tuy nhiên, không nên được xem như là cấu trúc cũ cộng với ông internet, hoặc cấu trúc cũ cộng với tham gia-up.

Kết quả (Việt) 2:

c

Kết quả (Việt) 3:

Tái tổ hợp công nghệ giúp tổ chức thông qua sử dụng nhân lực quản lý tài nguyên như người tiền sử, phục vụ nhu cầu cải thiện khả năng xung đột lẫn nhau, khi cấu trúc mới, nhưng không nên bị coi là cấu trúc cũ cộng thêm Ảnh Internet, hoặc cấu trúc cũ cộng thêm kết nối.