Which aspect of an organization wou

Which aspect of an organization would you select as first to examine for possible changes and why?
Analysis typical kinds of organizational structures
thank you
Bureaucratic structures have many levels of management ranging from senior executives to regional managers, all the way to department store managers. Since there are many levels, decision-making authority has to pass through more layers than flatter organizations. Bureaucratic organization has rigid and tight procedures, policies and constraints. These kind of structure is reluctant to adapt or change what they have been doing since the company started.Organizational charts exist for every department, and everyone understands who is in charge and what their responsibilities are for every situation. Decisions are made through an organized process, and a strict command and control structure is present at all times.In bureaucratic structures, the authority is at the top and information is then flowed from top to bottom.

Kết quả (Việt) 1:

Khía cạnh của một tổ chức nào bạn chọn là lần đầu tiên để xem xét để có thể thay đổi và tại sao?Phân tích các loại điển hình của cấu trúc tổ chứcCảm ơn bạnCấu trúc quan liêu có nhiều cấp độ quản lý khác nhau, từ điều hành cấp cao để quản lý khu vực, tất cả các cách để quản lý cửa hàng. Kể từ khi có rất nhiều cấp độ, cơ quan ra quyết định đã đi qua nhiều lớp hơn tổ chức phẳng hơn. Các tổ chức quan liêu đã cứng nhắc và chặt chẽ các thủ tục, chính sách và hạn chế. Loại cấu trúc là miễn cưỡng để điều chỉnh hoặc thay đổi những gì họ đã làm kể từ khi started.Organizational công ty bảng xếp hạng tồn tại cho mỗi bộ phận, và tất cả mọi người hiểu được những người chịu trách nhiệm và trách nhiệm của họ là gì cho mọi tình huống. Quyết định được thực hiện thông qua một quá trình tổ chức, và một cơ cấu chỉ huy và kiểm soát nghiêm ngặt có mặt tại tất cả các lần. Trong cấu trúc quan liêu, thẩm quyền là ở phía trên và thông tin sau đó chảy từ trên xuống dưới.

Kết quả (Việt) 2:

Những khía cạnh của một tổ chức, bạn sẽ lựa chọn như là đầu tiên để kiểm tra các thay đổi có thể và lý do tại sao?
Phân tích các loại điển hình của cơ cấu tổ chức
cảm ơn bạn
cấu trúc quan liêu có nhiều cấp quản lý khác nhau, từ giám đốc điều hành cấp cao để quản lý khu vực, tất cả các cách để các nhà quản lý cửa hàng bách hóa. Vì có nhiều cấp độ, thẩm quyền quyết định phải đi qua lớp hơn tổ chức phẳng hơn. Tổ chức quan liêu có thủ tục cứng nhắc và chặt chẽ, chính sách và hạn chế. Những loại cấu trúc là miễn cưỡng để thích ứng hoặc thay đổi những gì họ đã làm kể từ khi bảng xếp hạng công ty started.Organizational tồn tại cho mỗi bộ phận, và tất cả mọi người hiểu được người phụ trách và trách nhiệm của họ là dành cho mọi tình huống. Các quyết định được thực hiện thông qua một quá trình có tổ chức, và một lệnh và kiểm soát cấu trúc chặt chẽ có mặt tại tất cả các times.In cấu trúc quan liêu, chính quyền là ở đầu và thông tin sau đó chảy từ trên xuống dưới.