2/ where you found the article 3/ D

2/ where you found the article
3/ Do you think the article was positive or negative?
4/ what drew your attention to article?
5/ Do you think any workplace polices would have been violated by the author?
Online Media:
……………………………………
……………………………………….
…………………………………… write longer……….
Instructions: Answer all questions with a full explanation resourcing and utilising your “ Learner Training resource”
Question 1: List 4 example of non-verbal communication
……………………………
…………………………..
………………………………
…………………………..
Question2: Why do you think generational differences may be a possible source of conflict in the workplace?
……………………………………
……………………………….
Question 3: Briefly describe your understanding of cultural safety
………………………………..
………………………….
Question 4: Describe in your own words the following terms
1/ Stereotyping
……………………….
……………………
2/ Discrimination

Kết quả (Việt) 1:

2 / nơi bạn tìm thấy bài viết 3 / bạn có nghĩ rằng bài viết là tích cực hay tiêu cực?4 / những gì đã thu hút sự chú ý của bài viết?5 / làm bạn nghĩ rằng làm việc bất kỳ chính sách nào đã bị vi phạm bởi tác giả?Phương tiện truyền thông trực tuyến:…………………………………………………………………………….... viết dài hơn...Hướng dẫn: Câu trả lời tất cả câu hỏi với một lời giải thích đầy đủ resourcing và sử dụng tài nguyên người học đào tạo"của bạn"Câu hỏi 1: Danh sách 4 ví dụ giao tiếp không lời………………………………………………………..…………………………………………………………..Question2: Tại sao bạn nghĩ sự khác biệt thế hệ có thể là một nguồn có thể xung đột tại nơi làm việc?…………………………………………………………………….Câu hỏi 3: Mô tả ngắn gọn của sự hiểu biết về văn hóa an toàn………………………………..………………………….Câu hỏi 4: Mô tả bằng chữ riêng của bạn các điều khoản sau1 / rập khuôn……………………….……………………2 / phân biệt đối xử

Kết quả (Việt) 2:

2 / nơi bạn tìm thấy bài viết
3 / Bạn có nghĩ rằng bài viết này là tích cực hay tiêu cực?
4 / những gì đã thu hút sự chú ý của bạn vào bài viết?
5 / Bạn có nghĩ rằng bất kỳ chính sách nơi làm việc sẽ bị xâm phạm bởi các tác giả?
Online viết dài .......... Hướng dẫn: trả lời tất cả các câu hỏi với một nguồn lực giải thích đầy đủ và sử dụng của bạn "tài nguyên Learner đào tạo" Câu hỏi 1: Danh sách 4 ví dụ về không lời Tại sao bạn nghĩ rằng sự khác biệt về thế hệ có thể là một nguồn có thể có của cuộc xung đột tại nơi làm việc? .......................................... ..................................... Câu 3: Mô tả ngắn gọn của bạn hiểu biết về an toàn hóa .................................... .. ............................... Câu hỏi 4: Mô tả theo cách của bạn những từ ngữ dưới đây 1 / Rập khuôn ..................... ....... ........................ 2 / Phân biệt đối xử