Find out if the termination is the fault of the employee or the system. If the latter, termination may not solve the problem and may lead to litigation, lowered morale and employee and customer defection
Tìm hiểu xem việc chấm dứt là do lỗi của người lao động hoặc các hệ thống. Nếu các loại thứ hai, chấm dứt không thể giải quyết vấn đề và có thể dẫn đến kiện tụng, hạ xuống tinh thần và đào tẩu của nhân viên và khách hàng
Tìm hiểu xem việc chấm dứt là do lỗi của người lao động hoặc hệ thống. Nếu sau này, chấm dứt có thể không giải quyết vấn đề và có thể dẫn đến kiện tụng, giảm tinh thần và nhân viên và đào tẩu của khách hàng
Tìm hiểu xem nhân viên hoặc chấm dứt là lỗi của hệ thống.Nếu sau này, chấm dứt thể không thể giải quyết được vấn đề, và có thể dẫn đến kiện tụng, giảm nhuệ khí và sự phản bội của nhân viên và khách hàng.