Knowing what to expect and how and

Knowing what to expect and how and why things are done will add to your awareness and usually make you feel more prepared and ultimately more confident. Learning and gaining knowledge can sometimes make us feel less confident about our abilities to perform roles and tasks, when this happens we need to combine our knowledge with experience. By doing something we have learned a lot about we put theory to practice which develops confidence and adds to the learning and comprehension.

First-time parents to-be may well feel nervous and less than confident about having a baby. They are likely to buy books or visit websites which can offer advice and dispel some of the mysteries. They are also likely to talk to other parents to gain knowledge and understanding.

In the workplace, training may be provided for staff to teach them how to manage or work with new systems and procedures. During a period of organisational change this is particularly important as many people will naturally resist changes. However if those affected by the changes are given adequate information and training then such resistances can usually be minimised.



Find more at: http://www.skillsyouneed.com/ps/confidence.html#ixzz4OCXB9Qea

Kết quả (Việt) 1:

Hiểu biết những gì mong đợi và làm thế nào và tại sao những điều được thực hiện sẽ thêm vào nhận thức của bạn và thường làm cho bạn cảm thấy sẵn sàng hơn và cuối cùng tự tin hơn. Học tập và đạt được kiến thức có thể đôi khi làm cho chúng ta cảm thấy ít tự tin về khả năng của chúng tôi để thực hiện vai trò và nhiệm vụ, khi điều này xảy ra chúng ta cần phải kết hợp các kiến thức của chúng tôi với kinh nghiệm. Bằng cách làm một cái gì đó chúng tôi đã học được rất nhiều về chúng tôi đưa lý thuyết vào thực hành phát triển sự tự tin và cho biết thêm để học tập và hiểu.Thời gian đầu tiên cha mẹ to-be cũng có thể cảm thấy lo lắng và chưa tự tin về việc có một em bé. Họ có khả năng để mua sách hoặc truy cập trang web mà có thể cung cấp lời khuyên và xua tan một số những bí ẩn. Họ cũng có khả năng để nói chuyện với các phụ huynh khác để đạt được kiến thức và sự hiểu biết.Trong công việc, đào tạo có thể cung cấp cho nhân viên để dạy cho họ làm thế nào để quản lý hoặc làm việc với hệ thống mới và các thủ tục. Trong một giai đoạn thay đổi tổ chức, điều này là đặc biệt quan trọng như nhiều người sẽ tự nhiên chống lại thay đổi. Tuy nhiên nếu những người bị ảnh hưởng bởi những thay đổi này được đưa ra thông tin đầy đủ và đào tạo sau đó kháng như vậy có thể thường được giảm thiểu.Tìm hiểu thêm tại: http://www.skillsyouneed.com/ps/confidence.html#ixzz4OCXB9Qea

Kết quả (Việt) 2:

Hiểu biết những gì để mong đợi và làm thế nào và tại sao mọi thứ được thực hiện sẽ làm tăng thêm nhận thức của bạn và thường làm cho bạn cảm thấy sẵn sàng hơn và cuối cùng tự tin hơn. Học tập và đạt kiến thức đôi khi có thể làm cho chúng ta cảm thấy ít tự tin về khả năng của mình để thực hiện vai trò và nhiệm vụ, khi điều này xảy ra, chúng ta cần kết hợp kiến thức của chúng tôi với kinh nghiệm. Bằng cách làm một cái gì đó chúng tôi đã học được rất nhiều về chúng tôi đưa lý thuyết vào thực hành mà phát triển sự tự tin và thêm vào việc học tập và hiểu.

Lần đầu bố mẹ đến được cũng có thể cảm thấy lo lắng và ít hơn tự tin về việc có một em bé. Họ có khả năng mua sách hoặc trang web truy cập có thể cung cấp lời khuyên và xua tan một số trong những bí ẩn. Họ cũng có khả năng nói chuyện với phụ huynh khác để đạt được kiến thức và sự hiểu biết.

Tại nơi làm việc, đào tạo có thể được cung cấp cho nhân viên để dạy họ làm thế nào để quản lý hoặc làm việc với các hệ thống và thủ tục mới. Trong một giai đoạn thay đổi tổ chức này là đặc biệt quan trọng như nhiều người sẽ tự nhiên chống lại những thay đổi. Tuy nhiên nếu những người bị ảnh hưởng bởi những thay đổi được cung cấp thông tin và đào tạo đầy đủ thì kháng cự như vậy thường có thể được giảm thiểu.



Tìm thêm tại: http://www.skillsyouneed.com/ps/confidence.html#ixzz4OCXB9Qea