+ Male/ Female+ Number of recruitme

+ Male/ Female
+ Number of recruitment: 05 persons
+ Graduated from Universities, major in automation.
+ Fluent in English (especially in speaking and listening skills)
+ Having experience in Japanese companies is an advantage
+ Strong communication and interpersonal skills
+ Strong organizational skills are essential in order to manage and prioritize your workload
+ Confidentiality, initiative, reliability
+ Able to work under high pressure
+ Very good computer knowledge and skills ( MS Word, excel, Power point)

- Benefits
+ The employees can go to work after you pass the recruitment round
+ When entering to the company, the employees shall be signed the two-month probation contract with the company. If the employees pass the probation time, the employees shall be signed the first 12-month definite labor contract with the company.
+ Negotiated salary. Beside the basic salary, the employees shall receive other allowances regulated by the company.
+ Working time: 48 hours/ week. The rest time is regulated by the Laws and the company
+ Deliver full PPE as job requirement
+ Salary increase, bonus and other benefits as the company’s regulation.
+ Social, medical and unemployment insurance contribution

Interested candidates should submit their:
+ CV (This is the form required by Laws)
+ Copies of university diploma and academic transcript
+ Health check certificate
+ Application letter and CV in English (mentioned the position you applied)
+ Copy of identification
+ Birth certificate
+ Permanent registration book
+ Confirmation paper from your hometown
+ 2 recent photos of 4x6 (taken no more than 6 months)

Kết quả (Việt) 2:

+ Nam / Nữ
+ Số lượng tuyển: 05 người
+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tự động hóa.
+ Thành thạo tiếng Anh (đặc biệt là trong kỹ năng nói và nghe)
+ Có kinh nghiệm trong các công ty Nhật Bản là một lợi thế
kỹ năng + giao tiếp mạnh mẽ và cá
+ mạnh tổ chức kỹ năng cần thiết để quản lý và ưu tiên cho khối lượng công việc của bạn
+ Bảo mật, chủ động, độ tin cậy
+ Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
+ kiến thức rất tốt máy tính và kỹ năng (MS Word, Excel, Power point) - Lợi ích + Các nhân viên có thể đi làm sau bạn vượt qua các vòng tuyển dụng + Khi xâm nhập vào công ty, các nhân viên sẽ được ký hợp đồng thử việc hai tháng với công ty. Nếu các nhân viên vượt qua thời gian thử việc, người lao động được ký kết 12 tháng hợp đồng lao động đầu tiên với công ty. Lương + thỏa thuận. Ngoài lương cơ bản, người lao động được hưởng trợ cấp khác theo quy định của công ty. + Thời gian làm việc: 48 giờ / tuần. Thời gian còn lại được điều chỉnh bởi pháp luật và công ty + Cung cấp PPE đầy đủ như yêu cầu công việc + tăng lương, tiền thưởng và các quyền lợi khác theo quy định của công ty. + Xã hội, đóng góp y tế và bảo hiểm thất nghiệp ứng viên quan tâm có thể nộp của họ: + CV (Đây là các dạng yêu cầu của pháp luật) + Bản sao bằng tốt nghiệp đại học và học bạ + kiểm tra y tế chứng nhận + Đơn xin việc và CV bằng tiếng Anh (nêu rõ vị trí dự tuyển) + Bản sao xác định + Giấy khai sinh + Sổ đăng ký thường trú + giấy Chứng nhận từ quê hương của bạn + 2 bức ảnh gần đây của 4x6 (chụp không quá 6 tháng)