Organizational culture is defined as a valid group of beliefs developed by the leaders of an organization to cope with issues originating from external and internal
Văn hóa tổ chức làđịnh nghĩa như là một nhóm phát triển niềm tin hợp lệbởi các nhà lãnh đạo của một tổ chức để đối phó vớivấn đề có nguồn gốc từ bên ngoài và nội bộ