Mmm, that's an interesting idea. Bu

Mmm, that's an interesting idea. But it could be a bit costly. What
about staff who have a very heavy workload? What should we do to
help them?
1(: Um, we could hire more staff for them, give them an assistant. You
know, some of them even work at the weekend. How about banning
stan· from working at weekends - that'd solve the problem. TI1ey'd have
more time to relax then, wouldn't they?
B: I suppose we could do that. It's something to consider. You know,
there's been a lot of complaints lately from staff who drive to work.
1l1ey get really stressed when they get st·uck in traffic jams. And
mothers with young children find it difficult to get to work on time.
What do we do about them, Kevin?
I

Kết quả (Việt) 1:

Mmm, đó là một ý tưởng thú vị. Nhưng nó có thể là một chút tốn kém. Những gì
về nhân viên có một khối lượng công việc nặng? Chúng ta nên làm gì để
giúp họ?
1 (: um, chúng tôi có thể thuê thêm nhân viên đối với họ, cung cấp cho họ một trợ lý. Bạn
biết, một số người trong số họ thậm chí làm việc vào cuối tuần. Làm thế nào về cấm
stan· từ làm việc vào cuối tuần - đó sẽ giải quyết vấn đề. TI1ey sẽ có
thêm thời gian để thư giãn sau đó, sẽ không cho họ?
B: Tôi cho rằng chúng tôi có thể làm điều đó. Nó là một cái gì đó để xem xét. Bạn biết,
đã có rất nhiều khiếu nại gần đây từ nhân viên lái xe đi làm.
1l1ey thực sự nhận được nhấn mạnh khi họ nhận được st·uck trong giao thông ùn tắc. Và
bà mẹ với trẻ em tìm thấy nó khó khăn để làm việc về thời gian.
Những gì chúng tôi làm gì về họ, Kevin?
Tôi <: tại sao không chúng tôi giới thiệu flexitime cho cha mẹ với trẻ em?
Tôi nghĩ rằng chúng ta nên cung cấp cho chúng tôi stan· admin và có thể đến một số stafl'in
phòng ban khác. Ngoài ra, có lẽ một số stan· có thể làm việc từ nhà.
B: Mmm, có... ý tưởng thú vị.
0: tôi đã có một gợi ý tốt, Kevin.
K: Mm-hm. Tiếp tục đi.
0: Vâng, nó có thể là một ý tưởng tốt để thiết lập một dịch vụ tư vấn, với
là tư vấn viên chuyên nghiệp. StaA· có thể đến đó và nói chuyện về của họ
vấn đề. Ồ, vâng và một ý tưởng tôi đã chỉ nghĩ, tại sao không cho
nhân viên thay đổi vai trò và nhiệm vụ theo thời gian? Để cung cấp cho họ một chút
trong công việc của họ.
B: Mm, tôi nghĩ rằng điều này cần thêm suy nghĩ. Hãy đáp ứng ngày mai, cùng
thời gian, và cố gắng để đến với một kế hoạch để cải thiện stafl'' s sức khỏe
và thể dục.
1

Kết quả (Việt) 2:

Mmm, that's an interesting idea. But it could be a bit costly. What
about staff who have a very heavy workload? What should we do to
help them?
1(: Um, we could hire more staff for them, give them an assistant. You
know, some of them even work at the weekend. How about banning
stan· from working at weekends - that'd solve the problem. TI1ey'd have
more time to relax then, wouldn't they?
B: I suppose we could do that. It's something to consider. You know,
there's been a lot of complaints lately from staff who drive to work.
1l1ey get really stressed when they get st·uck in traffic jams. And
mothers with young children find it difficult to get to work on time.
What do we do about them, Kevin?
I<: Why don't we introduce flexitime for parents with young children?
I think we should offer it to our admin stan· and maybe to some stafl'in
other departments. Also, perhaps some stan· could work from home.
B: Mmm, yes ... interesting ideas.
0: I've got a good suggestion, Kevin.
K: Mm-hm. Go ahead.
0: Well, it might be a good idea to set up a counselling service, with
a professional counsellor. StaA· could go there and talk about their
problems. Oh yes, and another idea I've just thought of, why not let
staff change duties and roles from time to time? To give them a bit of
variety in their work.
B: Mm, I think this needs further thought. Let's meet tomorrow, same
time, and try to come up with a plan to improve the stafl''s health
and fitness.
1