there are differences not only in the priorities that are given to technical or interpersonal capabilities, but also in the ways that candidates are tested and interviewed for the desired qualities
có những khác biệt không chỉ trong các ưu tiên được dành cho khả năng kỹ thuật hoặc giữa các cá nhân, mà còn trong cách ứng cử viên được kiểm tra và phỏng vấn cho những phẩm chất mong muốn
có sự khác biệt không chỉ trong các ưu tiên được trao cho khả năng kỹ thuật hoặc các cá nhân, mà còn trong những cách mà các ứng cử viên sẽ được kiểm tra và phỏng vấn cho những phẩm chất mong muốn