cuộc phỏng vấn có thể được định nghĩa trong điều kiện của mức độ của hình thức, và hầu hết có thể được đặt trên một liên tục khác nhau, từ không có cấu trúc thông qua bán cấu trúc đến cấu trúc. một cuộc phỏng vấn có cấu trúc được hướng dẫn bởi các phản ứng của phỏng vấn chứ không phải là chương trình nghị sự của các nhà nghiên cứu. Các nhà nghiên cứu bài tập ít hoặc không có kiểm soát, và sự chỉ đạo của cuộc phỏng vấn là tương đối không thể đoán trước. trong một cuộc phỏng vấn bán cấu trúc, phỏng vấn này có một ý tưởng chung của nơi họ muốn phỏng vấn để đi, và những gì nên đi ra khỏi nó, nhưng không tham dự các cuộc phỏng vấn với một danh sách các câu hỏi định trước. Các chủ đề và vấn đề chứ không phải câu hỏi xác định khóa học ooff cuộc phỏng vấn. trong typee chính thức đặt, các cuộc phỏng vấn có cấu trúc, chương trình nghị sự là totalyy định trước bởi các nghiên cứu, người từ thông qua một danh sách các thiết lập câu hỏi theo một thứ tự xác định trước. loại của các cuộc phỏng vấn một trong những lựa chọn sẽ được xác định bởi bản chất của các nghiên cứu và mức độ kiểm soát các cuộc phỏng vấn mong muốn phát huy. vì tính linh hoạt của nó, các cuộc phỏng vấn bán cấu trúc đã tìm thấy lợi với nhiều nghiên cứu, đặc biệt là những người làm việc trong một truyền thống interpretative nghiên cứu.
đang được dịch, vui lòng đợi..
