This would tend to emphasise teamwo

This would tend to emphasise teamwork and achievement of team results, rather than individual performance alone. These objectives need to be derived
from the top-level goals of the organization, and should clearly spell out individual contribution to attainment of company goals in all areas of the business. Obviously not all managers will have a contribution to make in all areas, but this in itself should be clearly identified within the objectives set. To ensure that the objectives are balanced they should be set over both short and long term timescales, and contain both tangible and intangible elements.

Kết quả (Việt) 1:

Điều này sẽ có xu hướng nhấn mạnh tinh thần đồng đội và thành tích của đội bóng kết quả, chứ không phải là cá nhân thực hiện một mình. Những mục tiêu cần có nguồn gốc từ các mục tiêu cấp cao nhất của tổ chức, và nên rõ ràng đánh vần ra cá nhân đóng góp để đạt được mục tiêu của công ty trong mọi lĩnh vực của doanh nghiệp. Rõ ràng là không phải tất cả các nhà quản lý sẽ có một sự đóng góp để thực hiện trong mọi lĩnh vực, nhưng điều này tự nó nên được xác định rõ ràng trong các thiết lập mục tiêu. Để đảm bảo rằng các mục tiêu được cân bằng họ nên được thiết lập trong ngắn hạn và dài hạn timescales, và có các yếu tố hữu hình và vô hình.

Kết quả (Việt) 2:

Điều này sẽ có xu hướng nhấn mạnh tinh thần đồng đội và đạt được kết quả đội bóng, chứ không phải là hiệu suất cá nhân mình. Những mục tiêu này cần phải được bắt nguồn
từ những mục tiêu cấp cao của tổ chức, và rõ ràng nên giải thích rõ ràng đóng góp cá nhân để đạt được các mục tiêu của công ty trong tất cả các lĩnh vực kinh doanh. Rõ ràng là không phải tất cả các nhà quản lý sẽ có một đóng góp để thực hiện trong tất cả các lĩnh vực, nhưng điều này tự nó cần được xác định rõ trong các mục tiêu đặt ra. Để đảm bảo rằng các mục tiêu được cân bằng họ nên được đặt trên cả hai khoảng thời gian ngắn và dài hạn, và bao gồm cả các yếu tố hữu hình và vô hình.