Discuss: Required Discussion: Judge the EffectivenessMar 27, 2012 at 6 dịch - Discuss: Required Discussion: Judge the EffectivenessMar 27, 2012 at 6 Việt làm thế nào để nói

Discuss: Required Discussion: Judge






Discuss:
Required Discussion: Judge the Effectiveness




Mar 27, 2012 at 6:55pm

9 9 unread replies. 25 25 replies.



In this required discussion, respond to each of the three questions below.
1. Compare and contrast the balanced scorecard and the vertical alignment chart. What are the strengths of each? What are the weaknesses? What issues and challenges would each tool help you to solve?

2. If you're currently using the balanced scorecard in your organization, would you consider replacing it with the vertical alignment chart? Why or why not?



In addition to creating your own posts in this required discussion, read through the other student's posts. We encourage you to respond to at least one post: seek clarification, raise a question, or expand on the current topic.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!



Thảo luận:
cần thiết thảo luận: đánh giá hiệu quả


ngày 27 tháng 9 năm 2011 lúc 06:55

9 9 bài trả lời chưa đọc. 25 bài trả lời 25.


Trong cuộc thảo luận này cần thiết, đáp ứng với mỗi của ba câu hỏi dưới đây.
1. So sánh và ngược lại bảng điểm cân bằng và bảng xếp hạng dọc. Những thế mạnh của mỗi là gì? Những điểm yếu là gì? Những gì các vấn đề và thách thức mỗi công cụ sẽ giúp bạn để giải quyết?

2. Nếu bạn đang sử dụng bảng điểm cân bằng trong tổ chức của bạn, bạn sẽ xem xét thay thế nó với các biểu đồ dọc? Tại sao hay tại sao không?



ngoài việc tạo ra bài viết của riêng bạn trong cuộc thảo luận yêu cầu này, đọc qua bài viết của học sinh khác. Chúng tôi khuyến khích bạn để đáp ứng với ít nhất một bài: Tìm làm rõ, đặt câu hỏi, hoặc mở rộng về chủ đề hiện tại.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!





Discuss:
Required Discussion: Judge the Effectiveness




Mar 27, 2012 at 6:55pm

9 9 unread replies. 25 25 replies.



In this required discussion, respond to each of the three questions below.
1. Compare and contrast the balanced scorecard and the vertical alignment chart. What are the strengths of each? What are the weaknesses? What issues and challenges would each tool help you to solve?

2. If you're currently using the balanced scorecard in your organization, would you consider replacing it with the vertical alignment chart? Why or why not?



In addition to creating your own posts in this required discussion, read through the other student's posts. We encourage you to respond to at least one post: seek clarification, raise a question, or expand on the current topic.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: