- Organizational design is the proc

- Organizational design is the process of creating, implementing, monitoring and doifying the structure, processes, and procedures of an organization.
The key components :
STRUCTURE
CULTURE
CONTROL
=> To design an organization that allows managers to effectively translate their chosen strategy into a realized one.

Kết quả (Việt) 1:

-Tổ chức thiết kế là quá trình tạo, triển khai thực hiện, giám sát và doifying cơ cấu, quy trình và thủ tục của một tổ chức.Các thành phần chính: CẤU TRÚCVĂN HÓAKIỂM SOÁT= > Để thiết kế một tổ chức mà cho phép các nhà quản lý có hiệu quả dịch chiến lược được lựa chọn của họ vào một trong những thực hiện.

Kết quả (Việt) 2:

- Thiết kế tổ chức là quá trình tạo ra, thực hiện, giám sát và doifying cấu trúc, quy trình và thủ tục của một tổ chức.
Các thành phần chính:
CẤU TRÚC
VĂN HÓA
KIỂM SOÁT
=> Để thiết kế một tổ chức, cho phép các nhà quản lý để dịch có hiệu quả chiến lược của họ được chọn vào một nhận một.