The Milner Library (Example 4) does

The Milner Library (Example 4) does a nice job of outlining the timeline for its marketing plan, focusing on seasonal marketing appropriate for the university community. The marketing events are broken into the Fall Semester, Spring Semester, and Summer (noted in the plan’s Appendix 6). The writers list annual events and conclude with a list of possible events not yet scheduled (“Additional Events”). Seeing your library’s events broken out in a list by semester may help you gauge how many staff you will need for that semester’s work. It is easy from Milner’s plan, for example, to see that the Fall Semester is just as busy as the Spring Semester, but the Summer has only a single event, making it light for the requirements of staff to assist.

Kết quả (Việt) 1:

Thư viện Milner (ví dụ 4) làm một công việc tốt đẹp của phác thảo thời gian cho kế hoạch tiếp thị, tập trung vào theo mùa tiếp thị thích hợp cho cộng đồng trường đại học. Các sự kiện tiếp thị được chia thành các học kỳ mùa thu, học kỳ mùa xuân và mùa hè (lưu ý trong các kế hoạch phụ lục 6). Những nhà văn danh sách các sự kiện hàng năm và kết thúc với một danh sách các sự kiện có thể không được dự kiến ("sự kiện bổ sung"). Nhìn thấy sự kiện của bạn thư viện chia nhỏ trong một danh sách theo học kỳ có thể giúp bạn đánh giá như thế nào nhiều nhân viên, bạn sẽ cần cho công việc mà học kỳ. Nó rất dễ dàng từ kế hoạch của Milner, ví dụ, để thấy rằng các học kỳ mùa thu là bận rộn như các học kỳ mùa xuân, nhưng mùa hè có chỉ là một sự kiện duy nhất, làm cho nó nhẹ cho các yêu cầu của nhân viên để hỗ trợ.

Kết quả (Việt) 2:

Thư viện Milner (Ví dụ 4) làm một công việc tốt đẹp của phác thảo thời gian cho kế hoạch tiếp thị của mình, tập trung vào tiếp thị phù hợp theo mùa vụ cho các trường đại học. Các sự kiện tiếp thị được chia thành những học kỳ mùa thu, học kỳ mùa xuân và mùa hè (đã nêu trong Phụ lục của chương trình 6). Các tác giả liệt kê các sự kiện hàng năm và kết thúc với một danh sách các sự kiện có thể chưa lên kế hoạch ("Sự kiện bổ sung"). Thấy sự kiện thư viện của bạn bị phá vỡ ra trong một danh sách của học kỳ có thể giúp bạn đánh giá có bao nhiêu nhân viên, bạn sẽ cần cho công việc của học kỳ đó. Nó rất dễ dàng so với kế hoạch của Milner, ví dụ, để thấy rằng các học kỳ Mùa Thu chỉ là bận rộn như các học kỳ mùa xuân, nhưng mùa hè chỉ có một sự kiện duy nhất, làm cho nó ánh sáng cho các yêu cầu của nhân viên để hỗ trợ.