Employers and employees have respon

Employers and employees have responsibilities to each other, they should also expect their rights to be upheld. These rights and responsibilities relate to areas such as Health and Safety, the provision of Terms and Conditions of Employment, Equal Opportunities and the right to be paid a Minimum Wage. The Health and Safety at Work Acts set out responsibilities and rights for both employees and employers. Employees are expected to carry out their work in a way that has regard to the safety of others. Employers are expected to abide by a range of requirements governing such aspects as providing safe machinery and equipment, carrying out regular health and safety checks, ensuring the training of employees in health and safety issues, and carrying out a risk assessment to assess the dangers of particular work activities. There are also specific regulations about the way in which potentially harmful substances should be used and stored. There are a number of requirements about the minimum temperature at work, and other aspects of working conditions.

Kết quả (Việt) 2:

Sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm với nhau, họ cũng nên mong đợi các quyền của họ được duy trì. Những quyền lợi và trách nhiệm liên quan đến các lĩnh vực như y tế và an toàn, các điều khoản của Điều khoản và Điều kiện việc làm, cơ hội bình đẳng và quyền được trả một mức lương tối thiểu. Sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc Hành vi đặt ra trách nhiệm và quyền lợi cho cả người lao động và nhà tuyển dụng. Người lao động phải thực hiện công việc của họ trong một cách mà có liên quan đến sự an toàn của người khác. Người thuê lao động phải tuân theo một loạt các yêu cầu điều chỉnh các khía cạnh như cung cấp máy móc và thiết bị an toàn, tiến hành kiểm tra sức khỏe và an toàn thường xuyên, đảm bảo việc đào tạo các nhân viên trong các vấn đề sức khỏe và an toàn, và thực hiện một đánh giá rủi ro để đánh giá sự nguy hiểm của các hoạt động công việc cụ thể. Ngoài ra còn có các quy định cụ thể về cách thức mà những chất có thể gây hại nên được sử dụng và lưu trữ. Có một số yêu cầu về nhiệt độ tối thiểu trong công việc, và các khía cạnh khác của điều kiện làm việc.