10 Things Your Employees May Not be

10 Things Your Employees May Not be Telling You
When you’re a manager, the old saying “no news is good news” doesn’t always apply. While it may be tempting to bury your head in the sand (or keep your door closed) and assume that all is well with your employees because no one is complaining, that’s a bad assumption. They may be another reason no one is bringing any issues to you – they may not trust you. Or, perhaps when they have tried to, you got defensive or labeled them as a complainer.

Kết quả (Việt) 1:

10 điều nhân viên của bạn có thể không là nói cho bạnKhi bạn là một người quản lý, cũ nói rằng "không có tin tức là tin tốt" không luôn luôn áp dụng. Trong khi nó có thể được hấp để chôn đầu của bạn trong cát (hoặc giữ cửa đóng cửa) và giả định rằng tất cả là tốt với nhân viên của bạn bởi vì không có ai phàn nàn, đó là một giả định xấu. Họ có thể là một lý do không có ai là mang lại bất kỳ vấn đề cho bạn-họ có thể không tin tưởng bạn. Hoặc, có lẽ khi họ đã cố gắng, bạn nhận được phòng thủ hoặc đánh dấu chúng là một complainer.

Kết quả (Việt) 2:

10 Những điều nhân viên của bạn có thể không được báo cho bạn
khi bạn là một nhà quản lý, người già nói "không có tin tức là tin tức tốt lành" không phải lúc nào cũng áp dụng. Trong khi nó có thể hấp dẫn để vùi đầu trong cát (hoặc giữ cửa đóng) và giả định rằng tất cả là tốt với nhân viên của mình vì không ai phàn nàn, đó là một giả định xấu. Họ có thể là một lý do không ai được mang bất kỳ vấn đề với bạn - họ có thể không tin tưởng bạn. Hoặc, có lẽ khi họ đã cố gắng, bạn đã bảo vệ hoặc dán nhãn chúng như người hay phàn nàn.