Điện hạt nhân: Trong tháng 6 năm 2008, Quốc hội đã thông qua Luật Năng lượng nguyên tử để
điều chỉnh việc an toàn, an toàn. và sử dụng hòa bình năng lượng nguyên tử, trong đó bao gồm sự tham gia và
thực hiện điều ước hạt nhân quốc tế. cũng như tăng cường hợp tác quốc tế.
Năm 2009, Quốc hội đã thông qua việc xây dựng hai nhà máy điện hạt nhân ở Ninh
Thuận tỉnh. Chính phủ Việt Nam trao tặng xây dựng nhà máy điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam để
Rosatum của Nga (2.000MW); và điều thứ hai để một tập đoàn Nhật Bản (2.000 MW).
Mục tiêu của Việt Nam là phải có nhà máy điện hạt nhân đầu tiên được đưa vào hoạt động vào năm 2020.
11. Điện Liên minh Quốc gia Việt Nam (VNEU):
- Các VNLU một trong Liên minh Công nghiệp affileated để Liên đoàn Việt Nam chung (VGCL) lớn
tổ chức của người lao động Việt Nam, quy định trong Hiến pháp của Việt Nam (Điều 10),
Bộ luật Lao động năm 2012, Luật Công đoàn năm 2012 . Hiện nay có hơn 108,544 VNLU các thành viên trong
đoàn 260 nơi làm việc. Thực hiện nhiệm vụ của mình là người đại diện và người giám hộ hợp pháp của
quyền và lợi ích của người lao động, trong những năm qua, các VNEU đã làm hết sức mình và đạt được những
kết quả quan trọng như:
- Tư vấn các thành viên công đoàn và người lao động và tham gia xây dựng hàng trăm luật, nghị định,
pháp lệnh, chính sách liên quan đến người lao động như Bộ luật Lao động năm 2012, Luật Công đoàn năm 2012,
an sinh xã hội, kinh doanh, pháp luật đầu tư.
- Hướng dẫn, chỉ đạo công đoàn các cấp thấp hơn để bàn bạc và kết luận CBA
- Tổ chức hàng ngàn đoàn kiểm tra để giám sát việc thực hiện các lao động có liên quan đến
pháp luật, chính sách .... riêng rẽ hoặc phối hợp với các cơ quan nhà nước.
- Tổ chức trên cơ sở đầu "Tháng Công nhân". "011S Quốc tuần", "Môi trường thế giới
ngày ", góp phần" Country Chương trình Mục tiêu về ATVSLĐ '
- tuyển dụng trên gần 600 thành viên trong giai đoạn 2008- 2013
- Từ năm 2008 đến nay, đại diện hàng ngàn công đoàn đã được đào tạo công đoàn khác nhau
. chủ đề Một số trong số họ đã được đào tạo ở nước ngoài.
nhiệm vụ VNEUW cho giai đoạn 2013-2018 với mục tiêu chính và 4 chương trình hành động như sau:
mục tiêu chính:
- reps 100% công đoàn những người nhận được một tập đoàn kinh phí công đoàn cho công đoàn.
đào tạo được bảo đảm.
- 100% tai nạn lao động chết người được nộp và bị khởi tố với sự tham gia của công đoàn.
- Mỗi tai y, 80% các công đoàn nơi làm việc bình quân là unions- mạnh mẽ trình độ
- lãnh đạo công đoàn 100% phụ nữ được học về bình đẳng giới, lồng ghép giới trong công đoàn
. Chương trình
4 chương trình hành động
- Chương trình "Phát triển thành viên, thời gian 2013-2018"
- Chương trình "Nâng cao trình độ và hiệu suất của các đại diện công đoàn"
- Chương trình "Nâng cao CB và CBA thực tiễn".
- Chương trình "Nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động và đoàn viên
đang được dịch, vui lòng đợi..
