The authors investigated at the cou

The authors investigated at the country level the effects of four cultural orientations identified and studied by
Hofstede on two commonly recognized response biases: extreme response style and acquiescent responding.
Data are presented from approximately 18,000 survey questionnaires completed by employees in 19
nations on five continents (Australia, Belgium, Brazil, Czech Republic, Germany, Hungary, India, Japan,
Malaysia, Portugal, Turkey, the United Kingdom, Mexico, the Philippines, Poland, Singapore, Hong Kong,
France, and Italy). Hierarchical linear modeling was employed to examine the associations between personlevel
response styles and country-level cultural orientations. Consistent with theoretical expectations, power
distance and masculinity were found to be positively and independently associated with extreme response
style. Individualism, uncertainty avoidance, power distance, and masculinity were each found to be negatively
associated with acquiescent response behavior. Further research is needed to identify how question
characteristics might interact with cultural orientations to influence response behavior.

Kết quả (Việt) 2:

Các tác giả nghiên cứu ở cấp quốc gia ảnh hưởng của bốn định hướng văn hóa xác định và nghiên cứu bởi
Hofstede trên hai khuynh hướng phản ứng thường được công nhận:. phong cách phản ứng cực đoan và tán thành đáp ứng
dữ liệu được trình bày từ khoảng 18.000 bảng câu hỏi khảo sát hoàn thành bởi nhân viên tại 19
quốc gia trên năm châu lục ( Australia, Bỉ, Brazil, Cộng hòa Séc, Đức, Hungary, Ấn Độ, Nhật Bản,
Malaysia, Bồ Đào Nha, Thổ Nhĩ Kỳ, Vương quốc Anh, Mexico, Philippines, Ba Lan, Singapore, Hong Kong,
Pháp và Ý). Mô hình tuyến tính thứ bậc được sử dụng để kiểm tra các mối liên hệ giữa personlevel
phong cách phản ứng và định hướng văn hóa cấp quốc gia. Phù hợp với kỳ vọng lý thuyết, sức mạnh
và nam tính khoảng cách bị phát hiện tích cực và độc lập kết hợp với phản ứng cực
phong cách. Chủ nghĩa cá nhân, sự không chắc chắn tránh, khoảng cách quyền lực, và nam tính đã từng phát hiện được tiêu cực
liên quan đến hành vi phản ứng tán thành. Nghiên cứu thêm là cần thiết để xác định thế nào câu hỏi
đặc điểm có thể tương tác với định hướng văn hóa ảnh hưởng đến hành vi phản ứng.