With little chance of influencing d

With little chance of influencing decisions,
workers tended to ignore issues unless they were told
directly by managers about them. This problem was picked
up by one senior manager who reflected on the level of
involvement in the factories:

Kết quả (Việt) 1:

Với ít cơ hội gây ảnh hưởng tới quyết định,người lao động có xu hướng bỏ qua vấn đề, trừ khi họ đã nói vớitrực tiếp bởi người quản lý về họ. Vấn đề này đã được chọnlên bởi một quản lý cấp cao những người phản ánh về mức độsự tham gia trong các nhà máy:

Kết quả (Việt) 2:

Với rất ít cơ hội của các quyết định ảnh hưởng,
người lao động có xu hướng bỏ qua các vấn đề trừ khi họ được nói
trực tiếp bởi các nhà quản lý về họ. Vấn đề này đã được chọn
lên bởi một nhà quản lý cấp cao người phản ánh vào mức độ
tham gia vào các nhà máy: