Mặc dù ảnh hưởng của EPDM có thể thay đổi với
bản chất của sự tham gia, mức độ cao hơn của EPDM đã được tìm thấy có liên quan tích cực đến
mức độ cao hơn của tổ chức cam kết, doanh thu của nhân viên thấp hơn, và nhân viên cao hơn
năng suất. EPDM cũng có thể dẫn đến quan hệ lao động, quản lý tốt hơn, mạnh mẽ hơn nhân viên
gắn bó với tổ chức, quyết định chất lượng tốt hơn và cải thiện năng suất (Elele &
Fields, 2010)
đang được dịch, vui lòng đợi..