Administrative constraints can also

Administrative constraints can also be used to place limits on an employee’s abilities to perform all or a portion of specific acts. One common form of administrative control involves the restriction of decision-making authority. Managers at a low organizational level may be allowed to approve expenditures of up to $1,000; those at a higher level up to $5,000, and so on. Above those limits, the purchasing department is instructed not to place the order. The senior managers who restrict the decision-making authority in this way are trying to minimize the risk that untrained or uninformed employees will make major mistakes.

Kết quả (Việt) 1:

Những hạn chế hành chính cũng có thể được sử dụng để đặt giới hạn trên một nhân viên của khả năng để thực hiện tất cả hoặc một phần của hành vi cụ thể. Một trong những hình thức phổ biến của kiểm soát hành chính liên quan đến những hạn chế của cơ quan ra quyết định. Quản lý một tổ chức cấp thấp có thể được phép để chấp nhận các chi phí lên đến $ 1,000; những người ở một mức độ cao hơn lên đến $5,000, và như vậy. Trên những giới hạn, tỉnh mua được hướng dẫn không để đặt thứ tự. Các nhà quản lý cấp cao đã hạn chế các cơ quan ra quyết định theo cách này đang cố gắng để giảm thiểu nguy cơ chưa thạo hoặc không hiểu rõ nhân viên sẽ làm cho những sai lầm lớn.

Kết quả (Việt) 2:

Chế hành chính còn có thể được sử dụng để đặt giới hạn về khả năng của nhân viên để thực hiện tất cả hoặc một phần của hành vi cụ thể. Một hình thức phổ biến của kiểm soát hành chính liên quan đến việc hạn chế thẩm quyền quyết định. Các nhà quản lý ở mức độ tổ chức thấp có thể được phép phê duyệt chi phí lên đến $ 1,000; những người ở một mức độ cao hơn lên đến $ 5,000, và như vậy. Trên những giới hạn, bộ phận thu mua được chỉ thị không để đặt lệnh. Các nhà quản lý cấp cao người hạn chế thẩm quyền ra quyết định theo cách này đang cố gắng để giảm thiểu rủi ro mà người lao động chưa qua đào tạo hoặc không hiểu rõ sẽ làm cho những sai lầm lớn.