• First, draft a letter to Johnson telling him of the promotion. Congr dịch - • First, draft a letter to Johnson telling him of the promotion. Congr Việt làm thế nào để nói

• First, draft a letter to Johnson

• First, draft a letter to Johnson telling him of the promotion. Congratulate him on my behalf and explain how valuable he is to us. Say whatever else you think may be necessary or important
• Second, give me your thoughts regarding notification of the employees. What should we say to those whom we considered but did not select? And, how should we go about it? Prepare a sample letter for them. I want to know what you think we should say.
• Third, when should we let Johnson know about this -- before or after we tell the others? Give me some sense of timing and your best judgment on how we should handle a general announcement in the entire plant
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
• Đầu tiên, dự thảo một bức thư cho Johnson nói ông đã thúc đẩy. Chúc mừng ông trên danh nghĩa của tôi và giải thích làm thế nào có giá trị ông cho chúng tôi. Nói bất cứ điều gì khác bạn có nghĩ rằng có thể cần thiết hoặc quan trọng• Thứ hai, đưa cho tôi suy nghĩ của bạn về việc thông báo các nhân viên. Chúng ta nên nói gì với những người mà chúng tôi xem xét nhưng không chọn? Và, làm thế nào chúng ta nên đi về nó? Chuẩn bị một bức thư mẫu cho họ. Tôi muốn biết những gì bạn nghĩ rằng chúng ta nên nói.• Thứ ba, khi cần chúng tôi cho phép Johnson biết về việc này - trước hoặc sau khi chúng tôi nói cho những người khác? Đưa cho tôi một số ý nghĩa của thời gian và bản án tốt nhất của bạn trên làm thế nào chúng tôi phải xử lý một thông báo chung trong toàn bộ nhà máy
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
• Đầu tiên, phác thảo một bức thư cho Johnson nói với anh ta về khuyến mãi. Chúc mừng anh nhân danh tôi và giải thích như thế nào có giá trị là ông cho chúng tôi. Nói bất cứ điều gì khác mà bạn nghĩ rằng có thể là cần thiết và quan trọng
• Thứ hai, cung cấp cho tôi những suy nghĩ của bạn về thông báo của nhân viên. Chúng ta phải nói gì với những người mà chúng ta xem xét nhưng không chọn? Và, làm thế nào chúng ta nên đi về nó? Chuẩn bị một bức thư mẫu cho họ. Tôi muốn biết những gì bạn nghĩ rằng chúng ta nên nói.
• Thứ ba, khi chúng ta nên để cho Johnson biết về điều này - trước khi hoặc sau khi chúng tôi nói với những người khác? Hãy cho tôi một cảm giác của thời gian và sự phán xét ​​tốt nhất của bạn về làm thế nào nên xử lý một thông báo chung trong toàn bộ nhà máy
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: