➢ Who leader ARE: the leader identi

➢ Who leader ARE: the leader identify exactly about the character, personality, values, abilities, honesty and imagination of him or herself. Leader is a person who can set the vision, mission, goal and objective for their own team. With Trung Nguyen the responsibility of leader is very important. Trung Nguyen leader has to identify the vision for company and then give right and clear mission for each department. The Leader of Trung Nguyen have to make more profit for shareholder and for whole company. Leader of Trung Nguyen is the person who instruction and leading all of people in Trung Nguyen to develop and become more and more successful. Furthermore, Leader of Trung Nguyen must be honest and have responsibility with all activities of company. In fact, he must be honest with his employees and even if he got a mistake in performance, he must honest with employees and take responsibility with his decision in any situation.

Kết quả (Việt) 1:

➢ những người lãnh đạo: các nhà lãnh đạo xác định chính xác về nhân vật, cá tính, giá trị, khả năng, sự trung thực và tưởng tượng của anh ta hoặc mình. Lãnh đạo là một người có thể đặt tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và mục tiêu cho đội bóng của riêng của họ. Với Trung Nguyễn trách nhiệm lãnh đạo là rất quan trọng. Trung nguyên lãnh đạo đã để xác định tầm nhìn cho công ty và sau đó cung cấp cho phù hợp và rõ ràng nhiệm vụ cho từng bộ phận. Lãnh đạo Trung Nguyễn có để làm cho thêm lợi nhuận cho cổ đông và cho toàn bộ công ty. Lãnh đạo của Trung Nguyễn là người người hướng dẫn và dẫn đầu tất cả mọi người trong Trung Nguyễn để phát triển và trở nên thành công hơn và nhiều hơn nữa. Hơn nữa, lãnh đạo của Trung Nguyễn phải được trung thực và có trách nhiệm với tất cả các hoạt động của công ty. Trong thực tế, ông phải được trung thực với nhân viên của mình, và ngay cả khi ông có một sai lầm trong hoạt động, ông phải trung thực với nhân viên và chịu trách nhiệm với quyết định của mình trong mọi tình huống.

Kết quả (Việt) 2:

➢ lãnh đạo Ai LÀ: các nhà lãnh đạo xác định chính xác về các nhân vật, tính cách, giá trị, khả năng, trung thực và trí tưởng tượng của chính mình. Lãnh đạo là một người có thể thiết lập tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và mục tiêu cho đội bóng của riêng mình. Với Trung Nguyên là trách nhiệm của nhà lãnh đạo là rất quan trọng. Lãnh đạo Trung Nguyên đã xác định tầm nhìn cho công ty và sau đó cung cấp cho nhiệm vụ phải và rõ ràng cho từng bộ phận. Lãnh tụ của Trung Nguyên phải kiếm thêm lợi nhuận cho cổ đông và cho toàn bộ công ty. Lãnh đạo của Trung Nguyên là người hướng dẫn và tất cả các hàng đầu của người dân ở Trung Nguyên phát triển và trở thành nhiều hơn và thành công hơn. Hơn nữa, lãnh đạo của Trung Nguyên phải trung thực và có trách nhiệm với tất cả các hoạt động của công ty. Trong thực tế, ông phải trung thực với nhân viên của mình và thậm chí nếu anh ta có một sai lầm trong hoạt động, anh phải thật với nhân viên và chịu trách nhiệm với quyết định của mình trong mọi tình huống.