DECEMBER 27, 2011 One of the toughe

DECEMBER 27, 2011 One of the toughest parts of running any business is recruiting top talent and getting that talent to stick around. But when you oversee a small business, the challenges become a little bit bigger: How can you compete with the bigger companies' deeper pockets to give your employees an experience that makes them want to stick with you?

Kết quả (Việt) 1:

Tháng 12 năm 2010, một trong những phần khó khăn nhất của hoạt động kinh doanh bất kỳ tuyển dụng tài và nhận được rằng tài năng để thanh xung quanh. Nhưng khi bạn giám sát một doanh nghiệp nhỏ, những thách thức trở nên lớn hơn một chút: làm thế nào bạn có thể cạnh tranh với các công ty lớn hơn sâu hơn túi để cung cấp cho nhân viên của bạn một kinh nghiệm mà làm cho họ muốn gắn bó với bạn?

Kết quả (Việt) 2:

27 Tháng Mười Hai 2011 Một trong những phần khó khăn của hoạt động kinh doanh nào được tuyển dụng nhân tài hàng đầu và nhận được tài năng đó để thanh xung quanh. Nhưng khi bạn giám sát một doanh nghiệp nhỏ, những thách thức trở thành một chút lớn hơn: Làm thế nào bạn có thể cạnh tranh với túi sâu hơn các công ty lớn hơn 'để cung cấp cho nhân viên của bạn một kinh nghiệm mà làm cho họ muốn gắn bó với bạn?