in many families today, both the mo

in many families today, both the mother and the father have jobs out side the home. this can make it difficult to take care of the children. to help, some companies are changing the work rules. these companies are trying to be more family - friendly.
what are companies doing to become family-friendly? many companies are allowing their employees to work flexible hours. with flxible hours or flexibletime, people can work full time, but they don't have to work a nine- to- five schedule. some employees choose to come in early and leave early. some employees choose to work ten hours one day and six hours the next. most companies say that flexible hours increase productivity. in the united states, about one-third oof full-time employees have flexible work schdules.

Kết quả (Việt) 1:

trong nhiều gia đình ngày nay, cả người mẹ và người cha có công việc bên ngoài nhà. Điều này có thể làm cho nó khó khăn để chăm sóc trẻ em. để giúp đỡ, một số công ty đang thay đổi các quy tắc làm việc. Các công ty này đang cố gắng để là thêm gia đình - thân thiện. công ty đang làm gì để trở thành gia đình? nhiều công ty đang cho phép nhân viên của họ để làm việc giờ linh hoạt. với flxible giờ hoặc flexibletime, mọi người có thể làm việc toàn thời gian, nhưng họ không phải làm việc một lịch trình nine to five. một số nhân viên chọn đến sớm và để lại sớm. một số nhân viên chọn để làm việc 10 tiếng một ngày và 6 giờ tiếp theo. Hầu hết các công ty nói rằng giờ linh hoạt làm tăng năng suất. ở Hoa Kỳ, khoảng một phần ba oof toàn nhân viên đã làm việc linh hoạt schdules.

Kết quả (Việt) 2:

trong nhiều gia đình hiện nay, cả mẹ và cha có việc làm ra đội nhà. điều này có thể làm cho nó khó khăn để chăm sóc con cái. để giúp đỡ, một số công ty đang thay đổi các quy tắc làm việc. các công ty này đang cố gắng để có nhiều gia đình -. thân thiện
là những gì công ty làm gì để trở thành gia đình? nhiều công ty đang cho phép nhân viên của họ làm việc nhiều giờ linh hoạt. với giờ flxible hoặc flexibletime, mọi người có thể làm việc toàn thời gian, nhưng họ không phải làm việc một chín to- năm lịch. một số nhân viên lựa chọn để đến sớm và về sớm. một số nhân viên chọn để làm việc mười tiếng một ngày và sáu giờ tiếp theo. hầu hết các công ty nói rằng giờ linh hoạt tăng năng suất. ở các bang, khoảng một phần ba oof nhân viên toàn thời gian có schdules làm việc linh hoạt.