Bất kỳ khởi hành chính thức từ giờ làm việc, không bao gồm sự thay đổi công việc và giờ làm việc so le, truyền thống.Lịch trình làm việc sửa đổi có tiềm năng tăng sự hài lòng của công việc và động lực và thu hút người lao động những người muốn tránh một lịch trình truyền thống. Lịch trình làm việc sửa đổi được phổ biến với Khuyết tật thể chất vì các rigors của đi lại có thể làm giảm. Nhiều bậc cha mẹ duy nhất cần giờ linh hoạt để đối phó với chăm sóc trẻ em. Giờ làm việc linh hoạt được phổ biến với nhiều nhân viên, và làm việc ở nhà tiếp tục được phổ biến với một tập hợp con của lực lượng lao động.
đang được dịch, vui lòng đợi..
![](//viimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)