Issue Monthly overtime limitQuestio

Issue Monthly overtime limit
Question
Does the employer comply with monthly limits on overtime hours worked?
(Ref 288)
Finding
The factory does not comply with the monthly overtime limit of 30 hours. Through randomly checking 64
selected workers in different sections, assessors found out that on average workers have worked only
6.85 hours of overtime per month during the last 12 months. However, the highest monthly overtime
was 115 hours, of 1 cleaner in May 2016.
Documents checked: working hours records of September, December 2015, January, February and May
2016.
Source
Consulted
Documentation, Management, Worker,
Legal
Reference
Articles 106 & 117 of the Labour Code

0/5000

Từ: -

Sang: -

Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]

Sao chép!

Vấn đề hàng tháng thêm giờ giới hạnCâu hỏiHiện nhà tuyển dụng phù hợp với giới hạn hàng tháng về thời giờ làm việc?(Ref 288)Việc tìm kiếmNhà máy không tuân thủ các giới hạn hàng tháng thêm giờ 30 giờ. Qua kiểm tra ngẫu nhiên 64 người lao động được lựa chọn trong phần khác nhau, thẩm phát hiện ra rằng trung bình người lao động đã làm việc chỉ 6,85 giờ làm thêm giờ mỗi tháng trong 12 tháng qua. Tuy nhiên, thêm giờ hàng tháng cao nhất đổi giờ 115, 1 sạch vào tháng 5 năm 2016.Tài liệu kiểm tra: làm việc giờ hồ sơ của tháng chín, tháng mười hai 2015, tháng Giêng, tháng hai và tháng năm 2016.Nguồn Tư vấnTài liệu hướng dẫn quản lý, nhân viên, Pháp lý Tài liệu tham khảoBài 106 & 117 của bộ luật lao động

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]

Sao chép!

Phát hành tháng hạn thêm giờ
Câu hỏi
Nhà tuyển dụng có tuân thủ giới hạn hàng tháng vào giờ làm thêm?
(Ref 288)
Tìm kiếm
Các nhà máy không tuân thủ giới hạn giờ làm thêm hàng tháng của 30 giờ. Thông qua kiểm tra ngẫu nhiên 64
nhân viên đã chọn trong các phần khác nhau, giám định viên phát hiện ra rằng trên người lao động trung bình đã làm việc chỉ có
6.85 giờ làm thêm mỗi tháng trong vòng 12 tháng qua. Tuy nhiên, làm thêm giờ hàng tháng cao nhất
là 115 giờ, trong 1 bụi tháng năm 2016.
Các tài liệu kiểm tra: giờ làm việc hồ sơ của tháng chín, tháng 12 năm 2015, tháng Giêng, tháng Hai và tháng
năm 2016.
Nguồn
lấy ý kiến
tài liệu, quản lý, công nhân,
pháp lý
tham khảo
các điều 106 và 117 của Bộ luật Lao động

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]

Sao chép!

đang được dịch, vui lòng đợi..

Các ngôn ngữ khác

Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.