Although the relationship between w

Although the relationship between working female’s work stress and general well-being have been consistently
documented, not all female employees, mother or not, experience negative health outcomes. Therefore, it is
important to understand what additional factors might explain why, or under what conditions, these employees
experience the impact from work stress. The transactional model of stress and coping discusses the individual
differences in cognitive appraisals and coping skills that one possesses in regards to that. The review will now
look to the various functions of coping strategies.

Kết quả (Việt) 1:

Mặc dù mối quan hệ giữa làm việc phụ nữ làm việc căng thẳng và tổng hợp tốt được đã nhất quán tài liệu, không phải tất cả nữ nhân viên, mẹ hay không, kinh nghiệm kết quả tiêu cực sức khỏe. Vì vậy, nó là quan trọng để hiểu những gì các yếu tố có thể giải thích tại sao, hoặc theo những gì tiết, những nhân viên kinh nghiệm tác động từ công việc căng thẳng. Giao dịch mô hình căng thẳng và đối phó thảo luận về các cá nhân sự khác biệt trong nhận thức đánh giá và kỹ năng đối phó một sở hữu trong trường hợp đó. Việc xem xét sẽ bây giờ Tìm đến các chức năng khác nhau của chiến lược đối phó.

Kết quả (Việt) 2:

Mặc dù mối quan hệ giữa việc căng thẳng nữ làm việc và sức khỏe chung đã được thống nhất
bằng văn bản, không phải tất cả các nhân viên nữ, mẹ hay không, kết quả sức khỏe tiêu cực kinh nghiệm. Vì vậy, nó là
quan trọng để hiểu những yếu tố bổ sung có thể giải thích lý do tại sao, hoặc trong những điều kiện, những nhân viên
trải nghiệm những tác động từ việc căng thẳng. Mô hình giao dịch của các căng thẳng và đối phó thảo luận về những cá nhân
khác biệt trong đánh giá nhận thức và kỹ năng đối phó mà người ta có liên quan đến điều đó. Xem xét các doanh nghiệp sẽ
tìm đến các chức năng khác nhau của chiến lược đối phó.