Develop employees by being a mentor

Develop employees by being a mentor, giving effective performance feedback on a regular basis, and coaching.

Kết quả (Việt) 1:

Phát triển nhân viên là một người cố vấn, cho hiệu suất hiệu quả phản hồi một cách thường xuyên và huấn luyện.

Kết quả (Việt) 2:

Phát triển nhân viên bằng cách trở thành một người cố vấn, đưa ra phản hồi hoạt động hiệu quả trên cơ sở thường xuyên, và huấn luyện.

Kết quả (Việt) 3:

Để trở thành người thầy phát triển hiệu quả, thường xuyên cung cấp thông tin phản hồi Performance, và hướng dẫn cho nhân viên.