Dear Mr. Bobby,I'm Bruno. I have a

Dear Mr. Bobby,
I'm Bruno. I have a problem should tell you right now. Today, Mr. Long request wairning me, cut 50 percent responsibility, I did not agree to sign the penalty then Mr. Long asked me to leave. I said that I would still go to work but I will wait for you on to take the final decision, I want you as a referee.The work is as follows:
Yesterday (7/08), are meeting at the afternoon shift. More than 15 h, I told captain Jemmy accounting to send some papers that should complete the morning shift. To about 15h25 I sent 4 runner down the tunnel moves to Arsenal because of avalon have no room for Local transportation requirements and Mrs right now because she's very busy, no time. When I left 1 female staff 5th floor guests, look 2 the staff look floor guests 6, 1 runner. 2 error occurs which is:
1). The Guest of table 604 order: 1 pineapple juice and 1 coconut juice from the time about 15h20 to about 15h50 the drinks of them just come. They angry and said The staff of B shift start at 15h30 but they briefing to 15h40 pm just done, when I handover Mr.Huy and leave about at 15h40 pm.
2.) The table 608, bartender misstake 2 draught beer, guest must wait long time. But they still happy, don’t angry.

My error is: position 5 munites (15h25-15h30) that are not reported to Mr. Long.
It all happened after the 15h30, B shift late 10 minutes late. When I go back to handover with Mr. Huy did not get any feedback. Today morning (08/08) I get feedback from my staff. B shift dimensions must be a part of this responsibility, Mr.Long punishment so I do not agree.

Avalon has 3 supervisor before, but only 2 now. I have a lot of overtime, very tired. The previous day (06/08) I did from 8h to 22h. Last month, I has 64 hour overtime and 2 day off only. I've finish all the responsibilities of a supervisor so that I not be respected so Mr.Long asked I leave. While Mr.Long put on early party of Mr.Trung in the 4th floor without even informing me that I have to do, from 7h to 23h so that I leave 5 minutes be cut 50% responsible also to Mr. Long.

I've been sticking with wooden bridges and avalon almost 2 years, I had the intention of commitment but I'm supposed to do with a low wage and not respected. I'm feeling tired, the things I feel depressed, I don't want to stick here. Furthermore, I could not work with Mr. Long, he was young, lack of manners, lack of maturity. Max wants to leave. Thank you for helping me and the advice in the past. I urge you to give me your way of looking at, anyway I will still break when I find a new job. Thank you so much.

Kết quả (Việt) 1:

Bobby ông thân mến,Tôi là Bruno. Tôi có một vấn đề sẽ cho bạn biết ngay bây giờ. Hôm nay, ông Long yêu cầu wairning tôi, cắt giảm 50 phần trăm trách nhiệm, tôi không đồng ý để đăng các hình phạt sau đó ông Long hỏi tôi để lại. Tôi nói rằng tôi vẫn muốn đi làm, nhưng tôi sẽ chờ đợi cho bạn để đưa ra quyết định cuối cùng, tôi muốn bạn làm trọng tài. Công việc là như sau:Vào ngày hôm qua (7/08), đang họp tại sự chuyển đổi chiều. Hơn 15 h, tôi đã nói với thuyền trưởng Jemmy kế toán để gửi một số giấy tờ mà phải hoàn thành ca buổi sáng. Đến khoảng 15h 25, tôi đã gửi các á hậu 4 xuống đường hầm chuyển đến Arsenal vì avalon không có chỗ cho yêu cầu về giao thông vận tải địa phương và bà ngay bây giờ bởi vì cô ấy là rất bận rộn, không có thời gian. Khi tôi rời 1 nữ nhân viên phục vụ 5 tầng khách, nhìn 2 nhân viên trông sàn khách 6, á hậu 1. 2 lỗi xảy ra đó là:1). Các đánh thứ tự bảng 604: 1 dứa nước trái cây và nước trái cây dừa 1 thời gian khoảng 15 h 20 đến khoảng 15 h 50 các thức uống của họ chỉ cần đi. Họ tức giận và nói rằng nhân viên của B thay đổi bắt đầu lúc 15h 30 nhưng họ tóm lược đến 15h 40 am chỉ được thực hiện, khi tôi chuyển giao Mr.Huy và bỏ về lúc 15h 40 AM.2.) bảng 608, bartender misstake 2 bia tươi, đánh phải chờ đợi lâu. Nhưng họ vẫn hạnh phúc, không giận dữ. Lỗi của tôi là: vị trí 5 munites (15h 25-15h 30) mà không được báo cáo với ông Long.Tất cả xảy ra sau 15h 30, B thay đổi muộn 10 phút cuối. Khi tôi trở lại bàn giao với Mr. Huy đã không nhận được bất kỳ thông tin phản hồi. Hôm nay buổi sáng (08/08) tôi nhận được thông tin phản hồi từ nhân viên của tôi. B thay đổi kích thước phải là một phần của trách nhiệm này, sự trừng phạt Mr.Long vì vậy, tôi không đồng ý.Avalon có 3 giám sát trước, nhưng chỉ có 2 giờ. Tôi có rất nhiều thời gian bù giờ rất mệt mỏi. Ngày hôm trước (06/08) tôi đã làm từ 8h đến 22h. Tháng trước, tôi có 64 giờ tăng ca và 2 day off chỉ. Tôi đã hoàn thành tất cả các trách nhiệm của một giám sát viên vì vậy mà tôi không được tôn trọng vì vậy Mr.Long hỏi tôi để lại. Trong khi Mr.Long đặt trên đầu đảng của Mr.Trung ở tầng 4 mà không ngay cả thông báo cho tôi rằng tôi có thể làm, từ 7h đến 23h do đó tôi để lại 5 phút được giảm 50% trách nhiệm cũng với ông Long.Tôi đã gắn bó với cây cầu bằng gỗ và avalon gần 2 năm, tôi có ý định cam kết, nhưng tôi phải làm gì với một mức lương thấp và không được tôn trọng. Tôi cảm thấy mệt mỏi, những điều tôi cảm thấy chán nản, không muốn dính ở đây. Hơn nữa, tôi không thể làm việc với ông Long, ông là trẻ, thiếu cách cư xử, thiếu sự trưởng thành. Tối muốn để lại. Cảm ơn bạn đã giúp tôi và những lời khuyên trong quá khứ. Tôi mong bạn để cho tôi theo cách của bạn nhìn, dù sao tôi vẫn sẽ phá vỡ khi tôi tìm thấy một công việc mới. Cảm ơn rất nhiều.

Kết quả (Việt) 2:

Thưa ông Bobby,
tôi Bruno. Tôi có một vấn đề sẽ cho bạn biết ngay bây giờ. Hôm nay, yêu cầu ông Long wairning tôi, cắt giảm 50 phần trăm trách nhiệm, tôi không đồng ý ký hợp hình phạt sau đó ông Long yêu cầu tôi để lại. Tôi nói rằng tôi vẫn sẽ đi làm nhưng tôi sẽ chờ đợi cho bạn để đưa ra quyết định cuối cùng, tôi muốn bạn là một công việc referee.The là như sau:
Hôm qua (8/7), đang họp tại ca chiều. Hơn 15 h, tôi đã nói với đội trưởng Jemmy chiếm để gửi một số giấy tờ mà phải hoàn thành việc chuyển dịch buổi sáng. Đến khoảng 15h25 tôi đã gửi 4 Á hậu xuống di chuyển đường hầm để Arsenal vì avalon không có chỗ cho các yêu cầu vận tải địa phương và bà ngay bây giờ bởi vì cô ấy rất bận rộn, không có thời gian. Khi tôi rời 1 nữ nhân viên khách tầng 5, nhìn 2 khách nhân viên nhìn tầng 6, 1 Á hậu. 2 lỗi xảy ra đó là:
1). The Guest bảng 604 thứ tự: nước trái cây 1 dứa và nước cốt dừa 1 từ thời điểm khoảng 15h20 đến khoảng 15h50 đồ uống của họ chỉ đến. Họ tức giận và nói: Các nhân viên của đầu B thay đổi lúc 15h30 nhưng họ tóm tắt cho đến 15h40 pm chỉ cần thực hiện, khi tôi bàn giao Mr.Huy và để lại khoảng lúc 15h40 chiều.
2.) Bảng 608, bartender misstake 2 bia tươi, khách phải chờ đợi thời gian dài. Nhưng họ vẫn hạnh phúc, không tức giận.

Lỗi của tôi là: vị trí 5 phút đi (15h25-15h30) mà không được báo cáo cho ông Long.
Mọi chuyện xảy ra sau 15h30, ca B muộn 10 phút cuối. Khi tôi quay trở lại để bàn giao với ông Huy đã không nhận được bất kỳ thông tin phản hồi. Sáng ngày hôm nay (08/08) tôi nhận được phản hồi từ nhân viên của tôi. Kích thước B thay đổi phải có một phần trách nhiệm này, Mr.Long trừng phạt vì vậy tôi không đồng ý.

Avalon có 3 giám sát trước, nhưng chỉ có 2 bây giờ. Tôi có rất nhiều giờ làm thêm, rất mệt mỏi. Ngày hôm trước (08/06) Tôi đã làm từ 8h đến 22h. Tháng trước, tôi có 64 giờ làm thêm giờ và 2 ngày nghỉ duy nhất. Tôi đã hoàn thành tất cả các trách nhiệm của một người giám sát như vậy mà tôi không được tôn trọng như vậy Mr.Long hỏi tôi để lại. Trong khi Mr.Long đưa vào bên đầu của Mr.Trung ở tầng 4 mà không hề thông báo cho tôi rằng tôi phải làm, từ 7h đến 23h vì vậy mà tôi lại 5 phút được cắt giảm 50% trách nhiệm cũng cho ông Long.

Tôi đã được gắn bó với cây cầu bằng gỗ và avalon gần 2 năm, tôi đã có ý định cam kết nhưng tôi phải làm gì với một mức lương thấp và không được tôn trọng. Tôi cảm thấy mệt mỏi, những điều tôi cảm thấy chán nản, tôi không muốn dính vào đây. Hơn nữa, tôi không thể làm việc với ông Long, ông còn trẻ, thiếu cách cư xử, thiếu trưởng thành. Max muốn rời khỏi. Cảm ơn bạn đã giúp tôi và những lời khuyên trong quá khứ. Tôi mong bạn cho tôi theo cách của bạn nhìn vào, dù sao tôi vẫn sẽ phá vỡ khi tôi tìm thấy một công việc mới. Cảm ơn bạn rất nhiều.