structure t,he board to add value.

structure t,he board to add value. Have a board of an effective composition, size and commitment to adequately discharge its responsibilities and duties
promote ethical and responsible decision marking. actively promote ethical and responsible decision making
safeguard integrity in financial reporting. have a structure to independently verify and safeguard the integrity of the company's financial reporting
make timely and balanced disclosure. promote timely and balanced disclosure of all material matters concerning the company
respect the rights of shareholders. respect the right of shareholders and faciliate the effective exercise of those rights
recognise and manage risk. establish a sound system of risk oversight and management and internal control
remunerate fairly and responsibly. ensure that the level and composition of remuneration is sufficient and reasonable and that its relationship to corporate and individual performance is defined

Kết quả (Việt) 2:

cấu trúc t, ông hội đồng quản trị để tăng thêm giá trị. Có một hội đồng quản trị của một thành phần có hiệu quả, kích thước và cam kết xả đầy đủ trách nhiệm và nghĩa vụ của mình
thúc đẩy quyết định về đạo đức và trách nhiệm đánh dấu. tích cực thúc đẩy đạo đức và có trách nhiệm ra quyết định
tính toàn vẹn tự vệ trong báo cáo tài chính. có một cấu trúc để xác minh một cách độc lập và bảo vệ sự toàn vẹn của báo cáo tài chính của công ty
thực hiện công bố thông tin kịp thời và cân bằng. thúc đẩy việc tiết lộ kịp thời và cân đối của tất cả các vấn đề liên quan đến tài liệu công ty
tôn trọng quyền của cổ đông. tôn trọng quyền của cổ đông và tạo thuận lợi cho việc thực hiện có hiệu quả các quyền
công nhận và quản lý rủi ro. thiết lập một hệ thống âm thanh của giám sát rủi ro và quản lý và kiểm soát nội bộ
thù lao công bằng và có trách nhiệm. đảm bảo rằng mức độ và thành phần thù lao là đầy đủ và hợp lý và mối quan hệ của nó đến hoạt động doanh nghiệp và cá nhân được xác định