This survey is produced for the sak

This survey is produced for the sake of this study. Other sources used in buildingscheduling policies are the current applied policies in the hospital, as well as recommended policiesdisplayed in the literature and that account for ergonomic factors. Satisfying simultaneously all thesuggested policies need not be feasible. Consequently, some of these policies are taken as hardconstraints that must be satis=ed. Hard constraints are selected based on feedback from head nursesand other specialized sta7 in the hospital. The rest of the constraints are taken as soft constraints withdi7erent importance weights. Also, these importance weights are assessed based on the judgementof several head nurses.

Kết quả (Việt) 1:

Khảo sát này được sản xuất vì lợi ích của nghiên cứu này. Các nguồn khác được sử dụng trong buildingscheduling chính sách là áp dụng chính sách hiện hành trong bệnh viện, cũng như được đề nghị policiesdisplayed trong các tài liệu và tài khoản đó cho ergonomic yếu tố. Đáp ứng cùng một lúc tất cả các chính sách thesuggested cần phải được khả thi. Do đó, một số các chính sách này được thực hiện như là hardconstraints mà phải là satis = ed. khó khăn đang được chọn dựa trên thông tin phản hồi từ đầu nursesand khác sta7 chuyên ngành trong bệnh viện. Phần còn lại của các khó khăn được lấy làm mềm ràng buộc withdi7erent tầm quan trọng trọng lượng. Ngoài ra, các trọng lượng tầm quan trọng được đánh giá dựa trên judgementof một số đầu y tá.

Kết quả (Việt) 2:

Cuộc khảo sát này được sản xuất vì lợi ích của nghiên cứu này. Các nguồn khác được sử dụng trong buildingscheduling chính sách là những chính sách hiện hành áp dụng trong bệnh viện, cũng như đề nghị policiesdisplayed trong các tài liệu và tài khoản cho các yếu tố tiện lợi. Thoả mãn đồng thời tất cả các chính sách thesuggested không cần phải có tính khả thi. Do đó, một số các chính sách này được thực hiện như là hardconstraints rằng phải satis = ed. Những hạn chế cứng được lựa chọn dựa trên phản hồi từ đầu nursesand sta7 chuyên ngành khác trong bệnh viện. Phần còn lại của các ràng buộc được lấy làm khó khăn mềm trọng tầm quan trọng withdi7erent. Ngoài ra, các trọng số quan trọng được đánh giá dựa trên các judgementof vài y tá trưởng.