Prior to the nineteenth century, sy

Prior to the nineteenth century, systematic investment in human capital was not considered
specially important in any country. Expenditures on schooling, on-the-job training, and other
similar forms of investment were quite small. This began to change radically during this
century with the application of science to the development of new goods and more efficient
methods of production, first in Great Britain, and then gradually in other countries

Kết quả (Việt) 2:

Trước thế kỷ XIX, đầu tư hệ thống trong vốn con người không được coi là
đặc biệt quan trọng trong bất cứ nước nào. Chi học, on-the-job đào tạo, và các
hình thức tương tự của đầu tư là khá nhỏ. Điều này bắt đầu thay đổi triệt để trong thời gian này
thế kỷ với các ứng dụng khoa học để phát triển các mặt hàng mới và hiệu quả hơn
các phương pháp sản xuất, đầu tiên ở Vương quốc Anh, và sau đó dần dần ở các nước khác