employee expectation là nhu cầu dươ

employee expectation là nhu cầu dương vô cùng của nhân viên như là họ muốn tìm công ty lương cao, môi trường lam việc tốt co thể cân bằng công việc, muốn thử thách, muốn đổi mới. Tuổi thọ của thời gian làm việc của nhân viên từ 1 đến 5 năm.
For example: Nhân viên đã làm công ty A khoảng ba năm, mọi thứ đều không thay đổi. Điều này khiến họ chán và muốn thay đổi công ty khác để nâng cao kinh nghiệm, thử thách mình hơn và tìm một công ty lương cao hơn, tìm cơ hội cho chính họ.

Kết quả (Việt) 1:

nhân viên kỳ vọng là nhu cầu dương vô cùng của nhân viên như là họ muốn tìm công ty lương cao, môi trường lâm việc tốt co Bulgaria cần bằng công việc, muốn thử thách, muốn đổi mới. Tuổi thọ của thời gian làm việc của nhân viên từ 1 đến 5 năm.Ví dụ: Nhân viên đã làm công ty A khoảng ba năm, mọi thứ đều không thay đổi. Điều này khiến họ chán và muốn thay đổi công ty ông tiếng nâng cao kinh nghiệm, thử thách mình hơn và tìm một công ty lương cao hơn, tìm cơ hội cho chính họ.

Kết quả (Việt) 2:

nhân viên kỳ vọng nhu cầu is dương vô cùng of nhân viên as they muốn tìm công ty lương cao, môi trường lam việc tốt đồng thể cân bằng công việc, you want to try to thách, you want đổi mới. Tuổi thọ of thời gian làm việc of nhân viên từ 1 đến 5 năm.
Ví dụ: Nhân viên đã làm công ty A ca. ba năm, mọi thứ will not changed. This make them and chán muốn thay đổi công ty khác to nâng cao kinh nghiệm, thử thách mình than and for a công ty lương cao than, tìm cơ hội cho chính them.